AraçlarPIS/Pasep'e danışın

Pis/Pasep'e danışın [TAM KILAVUZ]

Reklamcılık - SpotAds

Önceki yıl resmi bir sözleşme ile çalışan tüm işçiler Pis/Pasep almaya hak kazanır. Pis/Pasep'e nasıl başvuracağınızla ilgili tüm ayrıntılara buradan bakın. Tutarın yatırılıp yatırılmadığını sorgulamak ve hatta görmek artık çok daha kolay hale geldi. Kendinizinkini kontrol etmek istiyorsanız, doğru yere geldiniz. 

Artık her şey çok basit adımlarla cep telefonuyla yapılabilir. 

Pis/Pasep kısaltması ile bilinen Abono Maaşı, özellikle 7.998/90 sayılı Kanun olmak üzere kanunla tesis edilen işçiler için bir tür ikramiyeden oluşur.

Bir önceki yıl resmi sözleşme ile çalışan işçilere her yıl ödenen ve çalışılan aylara göre hesaplanan ve cari asgari ücret tutarına ulaşabilen ikramiyedir.

Reklamcılık - SpotAds

Tutar, Caixa Econômica Federal tarafından Ekonomi Bakanlığı aracılığıyla Condefat takvimine göre iletilir.  

Pis/Pasep'e danışın: kim ödenek almaya hak kazanır?

İşçinin ödeneğe hak kazanabilmesi için bazı şartları yerine getirmesi gerekir, ancak o zaman işçi maaş ikramiyesini almaya hak kazanır. 

Aşağıdakiler, Pis/Pasep'i almak için gereksinimlerdir:

- En az beş yıl Pis'e kayıtlı olmak ve ayrıca ödeneği almaya hak kazanmadan önce en az beş yıl resmi sözleşme ile çalışmış olmak;

Reklamcılık - SpotAds

- Yürürlükte olan iki asgari ücrete kadar hesaplama baz yılı ortalama maaşına sahip olmak;

-Ödeneğinden yararlanmak isteyen işçinin, hesaplamada temel yıl olarak kullanılan yılda kesintisiz veya aralıksız en az otuz gün çalışmış olması;

-Verileriniz işveren tarafından Rais/Social'da usulüne uygun olarak bildirilmelidir. 

Reklamcılık - SpotAds

Bu son şartın belirtilmesi önemlidir, çünkü işçiler genellikle verilerini yanlış doldurabilir ve bu da ödeneğin alınmasını engelleyebilir.

Ödenek miktarı nedir?

Ödenek tutarı her çalışan için esas alınan yılda çalışılan süreye göre hesaplanır. Asgari, işçinin en az otuz gün çalışmış olmasıdır ve bu sürelerin, ödeneği geri alma hakkı bile olmadığı sürece, ardışık olması gerekmez. 

Otuz günden itibaren değer, her işçinin çalıştığı aylara göre hesaplanır. İşçinin aldığı miktarın hesaplanması 13.134/15 sayılı kanunla belirlenmiştir, burada çalışılan her ay asgari ücretin on iki kısmına tekabül eder, bu nedenle işçi, hesaplama temel yılının on iki ayı boyunca çalıştıktan sonra asgari ücret alır. maaş. 

Ödenek nereden alınır?

Harçlığınızı farklı şekillerde almanız mümkündür. Caixa kısa süre önce, banka hesabınıza havalelerin yanı sıra bakiyeye bakmanın da mümkün olduğu Caixa Tem uygulamasını başlattı. 

Acil Yardım'ın ödendiği de uygulama üzerinden oldu. Android ve iOS için kullanılabilen uygulamayı indirdikten sonra kişisel verilerinizi bildirerek kısa bir kayıt işlemini tamamlamanız gerekecektir. 

Kayıt olurken Pis/Pasep bakiyenizi kolayca kontrol edebilirsiniz. Caixa Econômica'da zaten bir hesabınız varsa, ödenek bakiyesi herhangi bir talepte bulunmanıza gerek kalmadan Caixa hesabınıza otomatik olarak gönderilecektir. 

Reklamcılık - SpotAds
Rodrigo Pereira
Rodrigo Pereirahttps://luxmobiles.com
BT okuyorum. Şu anda luxmobiles blogunda yazar olarak çalışıyorum. Günlük olarak sizinle ilgili çeşitli içerikler oluşturmak.
İlgili Makaleler

popüler