คนงานทุกคนที่ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการในปีที่แล้วมีสิทธิ์ได้รับ Pis/Pasep ดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการปรึกษา Pis/Pasep ที่นี่ ตอนนี้การปรึกษาหารือได้ง่ายขึ้นมากและดูว่ายอดเงินที่ฝากไปแล้วหรือไม่ หากคุณต้องการตรวจสอบของคุณคุณมาถูกที่แล้ว
ตอนนี้ทุกอย่างสามารถทำได้บนโทรศัพท์มือถือของคุณในขั้นตอนง่ายๆ
เงินเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน หรือที่เรียกโดยย่อว่า Pis/Pasep ประกอบด้วยโบนัสประเภทหนึ่งสำหรับคนงาน ซึ่งกำหนดโดยกฎหมาย โดยเฉพาะกฎหมายหมายเลข 7,998/90
เป็นโบนัสที่จ่ายทุกปีให้กับคนงานที่ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการในปีที่แล้ว และคำนวณจากจำนวนเดือนที่ทำงาน ซึ่งเท่ากับมูลค่าค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน
จำนวนเงินดังกล่าวจะถูกโอนโดย Caixa Econômica Federal ผ่านกระทรวงเศรษฐกิจ ตามปฏิทิน Condefat
ปรึกษา Pis/Pasep: ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง?
เพื่อให้มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ พนักงานจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ จากนั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเงินเดือน
ข้อกำหนดต่อไปนี้ในการรับ Pis/Pasep:
- ลงทะเบียนกับ Pis เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี และได้ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีก่อนจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์
- มีเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับปีฐานที่คำนวณได้ถึงสองค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน
- คนงานที่มีความประสงค์จะขอรับเงินสวัสดิการต้องทำงานมาแล้วอย่างน้อยสามสิบวันติดต่อกันหรือไม่ในปีที่ใช้เป็นปีฐานในการคำนวณ
-ข้อมูลของคุณจะต้องได้รับการแจ้งอย่างถูกต้องจากนายจ้างใน Rais/Social
ข้อกำหนดสุดท้ายนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องกล่าวถึง เนื่องจากพนักงานมักจะกรอกข้อมูลไม่ถูกต้อง ซึ่งอาจขัดขวางการรับโบนัสได้
มูลค่าเบี้ยเลี้ยงคืออะไร?
มูลค่าของโบนัสจะคำนวณสำหรับคนทำงานแต่ละคนตามระยะเวลาที่ทำงานในปีที่ใช้เป็นฐาน ขั้นต่ำคือคนงานได้ทำงานมาแล้วอย่างน้อยสามสิบวันโดยไม่จำเป็นต้องติดต่อกัน เว้นแต่กรณีนั้นเขาหรือเธอไม่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ด้วยซ้ำ
ตั้งแต่สามสิบวันเป็นต้นไป ค่าจะคำนวณตามเดือนที่ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนทำงาน การคำนวณจำนวนเงินที่คนงานได้รับนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายหมายเลข 13,134/15 ซึ่งการทำงานในแต่ละเดือนจะสอดคล้องกับส่วนหนึ่งของสิบสองของค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้น เมื่อทำงานครบสิบสองเดือนของปีฐานที่คำนวณแล้ว ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ
จะรับเบี้ยเลี้ยงได้ที่ไหน?
คุณสามารถรับผลประโยชน์ของคุณได้ด้วยวิธีต่างๆ Caixa เพิ่งเปิดตัวแอปพลิเคชัน Caixa Tem ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบยอดเงินของคุณและโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารของคุณได้
นอกจากนี้ยังเป็นการจ่ายเงินช่วยเหลือฉุกเฉินผ่านใบสมัครด้วย หลังจากดาวน์โหลดแอปพลิเคชันซึ่งพร้อมใช้งานสำหรับ Android และ iOS คุณจะต้องลงทะเบียนสั้น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เมื่อลงทะเบียน คุณจะสามารถตรวจสอบยอด Pis/Pasep ของคุณได้อย่างง่ายดาย หากคุณมีบัญชีกับ Caixa Econômica อยู่แล้ว ยอดเบี้ยเลี้ยงจะถูกส่งไปยังบัญชี Caixa ของคุณโดยอัตโนมัติ โดยไม่ต้องมีการร้องขอประเภทใด ๆ
สิ่งที่ควรพิจารณาก่อนติดตั้ง
- เชื่อมต่อกับธนาคารของคุณ. การเชื่อมต่ออัตโนมัติช่วยให้คุณไม่ต้องพิมพ์ แต่ต้องได้รับอนุญาตผ่าน OpenFinance ก่อน สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่ามีการแบ่งปันข้อมูลอะไรบ้าง.
- กำลังส่งออกข้อมูลของคุณ. เครื่องมือที่ดีควรอนุญาตให้ส่งออกข้อมูลไปยังสเปรดชีตได้ หากไม่มี คุณก็ใช้ข้อมูลนั้นไปไม่ได้.
- ใช้งานได้โดยไม่ต้องเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต. แอปจดบันทึกด้วยตนเองสามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้ ส่วนแอปที่ซิงค์กับฐานข้อมูลจะไม่สามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้.
- ใครเป็นผู้พัฒนาแอปนี้?. ยืนยันสถาบันที่รับผิดชอบและตรวจสอบว่าได้รับอนุญาตจากธนาคารกลางหรือไม่ ชื่อของสถาบันจะปรากฏอยู่ในหน้าข้อมูลของผู้พัฒนาในร้านค้าแอปพลิเคชัน.
สิ่งที่แอปพลิเคชันใดๆ ก็ทำไม่ได้สำหรับคุณ
ก่อนติดตั้ง ควรทำความเข้าใจความคาดหวังให้ตรงกันก่อน: มีบางสิ่งบางอย่างที่แอปในหมวดหมู่นี้ไม่มีให้.
- แอปเหล่านี้ไม่สามารถใช้ทดแทนคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการจัดการหนี้สินที่ซับซ้อนได้ และไม่มีแอปใดที่มีอำนาจในการเจรจาต่อรองแทนคุณได้.
- คะแนนเครดิตแตกต่างกันไปในแต่ละสำนักงานเครดิต และไม่ใช่เกณฑ์เดียวที่ธนาคารใช้ ไม่มีแอปพลิเคชันใดที่จะ "เพิ่มคะแนนเครดิตของคุณ" ได้ด้วยตัวเอง.
- คำสัญญาว่าจะได้เงินเร็ว รายได้ที่แน่นอน หรือเงินกู้โดยไม่ต้องตรวจสอบเครดิต เป็นสัญญาณของการฉ้อโกง ไม่ใช่แหล่งเงินทุนที่น่าเชื่อถือ.
- พวกมันไม่ได้ทำให้เงินของคุณงอกเงยเอง พวกมันแค่จัดระเบียบข้อมูลเท่านั้น การตัดสินใจและผลลัพธ์ยังคงขึ้นอยู่กับคุณ.
คำถามทั่วไป
ฉันต้องแจ้งหมายเลข CPF (หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของบราซิล) หรือไม่?
สำหรับการตรวจสอบข้อมูลเครดิต จำเป็นค่ะ แต่สำหรับการติดตามค่าใช้จ่าย ไม่น่าจะจำเป็น หากมีการขอให้ใช้ข้อมูลนี้ ควรสงสัยไว้ก่อนค่ะ.
ฉันสามารถใช้งานได้ฟรีหรือไม่?
การบันทึกค่าใช้จ่ายด้วยตนเองมักไม่มีค่าใช้จ่าย ส่วนการซิงโครไนซ์อัตโนมัติและรายงานโดยละเอียดมักรวมอยู่ในแพ็กเกจแบบชำระเงิน.
เวอร์ชั่นพรีเมียมคุ้มค่าแก่การจ่ายเงินซื้อหรือไม่?
เหมาะสำหรับผู้ที่มีหลายบัญชีและต้องการการซิงโครไนซ์อัตโนมัติ สำหรับการจัดการงบประมาณแบบง่ายๆ เวอร์ชันฟรีก็เพียงพอแล้ว.
สามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้หรือไม่?
การจดบันทึกด้วยมือก็ใช้ได้ แต่การปรึกษาหารือและการประสานงานต้องใช้การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต.
ฉันสามารถเพิ่มคะแนนของฉันได้ไหม?
คะแนนเครดิตของคุณจะดีขึ้นได้ด้วยประวัติการชำระเงินตรงเวลา การอัปเดตข้อมูลการลงทะเบียน และการใช้เครดิตอย่างสมดุล ไม่มีแอปใดที่จะทำเช่นนี้ได้ด้วยทางลัด.
ขั้นตอนการเริ่มต้นทีละขั้น
- เปิดใช้งานการแจ้งเตือนการใช้จ่าย. ตั้งวงเงินใช้จ่ายต่อหมวดหมู่ แล้วให้แอปแจ้งเตือน วิธีนี้ได้ผลดีกว่าการตรวจสอบตอนสิ้นเดือน.
- ตรวจสอบข้อมูลการลงทะเบียนของคุณกับสำนักงานข้อมูลเครดิต. การปรึกษาหารือนี้ไม่มีค่าใช้จ่าย และจะช่วยเปิดเผยหนี้สินที่คุณอาจจำไม่ได้ รวมถึงแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องด้วย.
- เริ่มด้วยการบันทึกข้อมูลเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์. ก่อนจัดทำงบประมาณ ให้จดบันทึกทุกอย่างสำหรับเจ็ดวัน การวิเคราะห์สถานการณ์มักจะให้ข้อมูลมากกว่าตารางคำนวณใดๆ.
- แยกค่าคงที่ออกจากตัวแปร. ค่าเช่าและค่าสมาชิกอยู่ด้านหนึ่ง ตลาดและกิจกรรมสันทนาการอยู่ด้านหนึ่ง มีเพียงกลุ่มหลังเท่านั้นที่ตอบสนองต่อการปรับตัวอย่างรวดเร็ว.
กับดักที่ดักจับได้เกือบทุกคน
- เชื่อคำสัญญาที่จะช่วยล้างมลทินหรือเพิ่มคะแนนเครดิตด้วยวิธีการลัดขั้นตอน.
- ยกเลิกการลงทะเบียนในสัปดาห์ที่สอง; หากขาดความสม่ำเสมอ แอปก็ไร้ประโยชน์.
- การจ่ายค่าสมัครใช้งานแอปพลิเคชันทางการเงินที่แพงกว่าเงินที่ประหยัดได้.
- การยอมรับข้อเสนอสินเชื่อภายในแอปโดยไม่เปรียบเทียบต้นทุนรวม.
ทางเลือกอื่นที่รวมอยู่ในระบบอยู่แล้ว
โดยปกติแล้ว แอปของธนาคารเองจะแสดงหมวดหมู่ค่าใช้จ่าย รายการเดินบัญชีแยกตามหมวดหมู่ และวงเงินบัตรเครดิตทั้งหมดในที่เดียว โดยไม่ต้องให้คุณแบ่งปันข้อมูลกับใคร สำหรับผู้ที่มีบัญชีหลักอยู่แล้ว แค่นี้ก็มักจะเพียงพอแล้ว.
Os canais oficiais de consulta — e só eles
Existe um número grande de sites e aplicativos que se apresentam como consulta de PIS/PASEP e não são nada disso. Os caminhos legítimos são poucos e todos gratuitos:
- Carteira de Trabalho Digital. Aplicativo oficial do governo federal, que mostra vínculos, contratos e o número do PIS.
- Portal gov.br. Reúne os serviços do Ministério do Trabalho e Emprego, incluindo consulta ao abono salarial.
- Aplicativo Caixa Tem e canais da Caixa. Para trabalhadores da iniciativa privada, que recebem pela Caixa.
- Canais do Banco do Brasil. Para servidores públicos, cujo pagamento é feito por lá.
- Aplicativo FGTS. Para o que envolve fundo de garantia, que é assunto distinto do abono.
- Telefone 158, a central de atendimento do trabalhador, e 111 para a Caixa.
Um alerta que vale mais que qualquer instrução: nenhum desses canais cobra taxa de consulta, pede pagamento para “liberar” valor, solicita dados por aplicativo de mensagem nem exige que você baixe um aplicativo por link recebido. Toda oferta desse tipo é golpe. Baixe aplicativos apenas pelas lojas oficiais, conferindo o nome do desenvolvedor, e nunca informe senha do gov.br a terceiros.
PIS, PASEP, abono e FGTS: quatro coisas diferentes
Boa parte da confusão vem de tratar tudo como “o dinheiro do PIS”. São coisas distintas:
- Número do PIS/PASEP. É um cadastro, um número de identificação do trabalhador. Não é dinheiro. Hoje aparece integrado ao NIS e ao número do CPF nos sistemas do governo.
- Abono salarial. O benefício anual, no valor de até um salário mínimo, proporcional aos meses trabalhados no ano-base. É o que a maioria das pessoas procura.
- Cotas do antigo fundo PIS/PASEP. Saldos acumulados até 1988, de um programa encerrado. Situação distinta e com regras próprias.
- FGTS. Depósito mensal feito pelo empregador em conta vinculada, com regras de saque próprias. Não tem relação com o abono.
Confundir esses itens leva a expectativa errada. Consultar o número do PIS e não encontrar valor a receber não significa que houve erro: significa que aquele número é um cadastro, e o direito ao abono depende de outros requisitos.
Como o valor é calculado
O abono salarial não é um valor fixo para todo mundo. Ele é proporcional ao número de meses trabalhados com carteira assinada no ano-base considerado.
A regra é direta: divide-se o salário mínimo vigente por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral de um salário mínimo; quem trabalhou seis meses recebe metade; quem trabalhou um mês recebe um doze avos.
Dois detalhes que geram dúvida:
- Fração de mês. Período igual ou superior a 15 dias dentro de um mês é considerado mês integral para o cálculo.
- Ano-base defasado. O abono pago em um ano se refere ao trabalho de dois anos antes. Quem começou a trabalhar recentemente não recebe já no ano seguinte.
Os requisitos gerais, que a lei estabelece, envolvem estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada no ano-base, ter recebido remuneração média dentro do limite previsto e ter os dados informados corretamente pelo empregador na declaração anual.
Quando a consulta diz que você não tem direito
Esse é o cenário mais frustrante, e nem sempre significa que o direito não existe. As causas mais comuns:
- O empregador não informou ou informou errado. A base do abono vem da declaração anual enviada pela empresa. Erro de dado, omissão ou informação fora do prazo derrubam o benefício. A correção é feita pelo empregador, e o trabalhador deve procurá-lo.
- Renda média acima do limite. O abono é destinado a quem recebeu até o teto previsto em lei no ano-base.
- Menos de cinco anos de inscrição no programa.
- Cadastro duplicado. Trabalhadores com mais de um número de PIS enfrentam bloqueio até a regularização.
- Dados divergentes entre os cadastros, especialmente nome e data de nascimento.
O caminho para resolver passa por conferir os vínculos na Carteira de Trabalho Digital, comparar com a sua realidade e, havendo divergência, acionar a empresa. Se o empregador não corrigir, o canal é o Ministério do Trabalho, e existe atendimento presencial nas superintendências regionais.
Calendário, prazo e o dinheiro que volta para a União
O pagamento do abono segue calendário anual, divulgado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador. Historicamente, a ordem de pagamento é definida pelo mês de nascimento para trabalhadores da iniciativa privada e pelo número de inscrição para servidores.
O ponto que mais causa perda de dinheiro é o prazo. O abono fica disponível até o fim do período do calendário daquele exercício. Passado o prazo, o valor não sacado retorna ao fundo, e recuperá-lo depois exige procedimento específico, quando possível.
Para não perder:
- Confira o calendário no início do ano e anote a sua data no celular.
- Mantenha a conta ativa. Quem tem conta na instituição pagadora costuma receber por crédito automático, o que resolve o problema.
- Verifique se o pagamento caiu. Crédito automático em conta pouco usada passa despercebido.
- Se o valor não foi creditado, existe a via da conta poupança social digital e do saque presencial com documento.
- Atualize seus dados cadastrais. Endereço e telefone desatualizados atrapalham a comunicação.
Uma orientação final sobre segurança digital: a conta gov.br tem níveis de confiabilidade, e o acesso a serviços financeiros exige nível mais alto, obtido por validação biométrica ou por internet banking de bancos credenciados. Vale elevar o nível da sua conta e ativar a verificação em duas etapas — a mesma conta dá acesso a muitos serviços, e ela é alvo frequente de tentativa de invasão.
