Todos aquellos trabajadores que trabajaron con contrato laboral en el año anterior tienen derecho a recibir el Pis/Pasep. Vea aquí todos los detalles sobre cómo consultar Pis/Pasep. Ahora se ha vuelto mucho más fácil consultar e incluso ver si la cantidad ya ha sido depositada. Si desea consultar el suyo, ha venido al lugar correcto.
Ahora todo se puede hacer por celular, en pasos muy simples.
El Abono Salarial, conocido por las siglas Pis/Pasep, consiste en un tipo de bono para los trabajadores, instituido por ley, en especial la Ley nº 7.998/90.
Es un bono que se paga todos los años a los trabajadores que laboraron con contrato laboral en el año anterior y se calcula en base a los meses trabajados, pudiendo llegar al monto del salario mínimo vigente.
El monto es repercutido por la Caixa Econômica Federal a través del Ministerio de Economía, siguiendo el calendario de Condefat.
Consultar Pis/Pasep: ¿quién tiene derecho al subsidio?
Para tener derecho al beneficio, el trabajador necesita cumplir con algunos requisitos, solo entonces el trabajador es elegible para recibir el bono salarial.
Los siguientes son requisitos para recibir el Pis/Pasep:
-Estar registrado en el Pis durante al menos cinco años, y también haber trabajado con un contrato formal durante al menos cinco años antes de tener derecho a recibir el subsidio;
- Tener como salario promedio del año base de cómputo hasta dos salarios mínimos vigentes;
- El trabajador que desee tener acceso al retiro de la asignación deberá haber trabajado por lo menos treinta días, consecutivos o no, en el año que sirva de base para el cómputo;
-Tus datos deben ser debidamente informados por el empleador en Rais/Social.
Es importante mencionar este último requisito porque muchas veces los trabajadores pueden tener sus datos mal llenados, lo que puede terminar dificultando el cobro del subsidio.
¿Cuál es el monto de la asignación?
El importe de la prestación se calcula para cada trabajador en función del período trabajado en el año base. El mínimo es que el trabajador haya trabajado durante al menos treinta días, que no tienen por qué ser consecutivos, salvo que ni siquiera tenga derecho a retirar el subsidio.
A partir de los treinta días, el valor se calcula en base a los meses que trabajó cada trabajador. El cálculo del valor percibido por el trabajador fue determinado por la ley nº 13.134/15, en la cual cada mes trabajado corresponde a una doce parte del salario mínimo, por lo que habiendo trabajado los doce meses del año base de cómputo, el trabajador recibe un salario mínimo salario.
¿Dónde recibir el subsidio?
Es posible recibir su asignación de diferentes maneras. Caixa lanzó recientemente la aplicación Caixa Tem, donde es posible consultar el saldo, así como las transferencias a su cuenta bancaria.
También fue a través de la aplicación que se pagó la Ayuda de Emergencia. Después de descargar la aplicación, que está disponible para Android e iOS, deberá completar un breve registro informando sus datos personales.
Al registrarse, puede consultar fácilmente su saldo Pis/Pasep. Si ya tiene una cuenta en Caixa Econômica, el saldo de la asignación se enviará automáticamente a su cuenta Caixa, sin necesidad de ningún tipo de solicitud.
Qué buscar antes de instalar
- Conéctate a tu banco. La conexión automática te ahorra tener que escribir, pero requiere autorización a través de Open Finance. Es importante entender qué información se comparte.
- Exportando sus datos. Una buena herramienta te permite exportar los datos a una hoja de cálculo. Si no, no te queda más remedio que usarla.
- Funciona sin internet. Las aplicaciones para tomar notas manualmente funcionan sin conexión; las que se sincronizan con una base de datos no.
- ¿Quién está detrás de la aplicación?. Confirma la institución responsable y si está autorizada por el Banco Central. El nombre aparece en la página del desarrollador en la tienda.
Lo que ninguna aplicación puede hacer por ti
Antes de instalarla, conviene moderar las expectativas: hay cosas que ninguna aplicación de esta categoría ofrece.
- Estas aplicaciones no sustituyen el asesoramiento profesional sobre deudas complejas, y ninguna aplicación tiene el poder de renegociar por usted.
- Las puntuaciones crediticias varían entre las distintas agencias de crédito y no son el único criterio que utiliza un banco; ninguna aplicación "aumenta tu puntuación" por sí sola.
- Las promesas de dinero rápido, ingresos garantizados o préstamos sin verificación de crédito son señales de fraude, no una fuente confiable de financiación.
- No hacen que tu dinero crezca por sí solos. Organizan la información; la decisión y el resultado siguen siendo tuyos.
Preguntas frecuentes
¿Necesito proporcionar mi CPF (número de identificación fiscal brasileño)?
Para consultar información crediticia, sí. Para controlar los gastos, no debería ser necesario; desconfíe si se le exige.
¿Puedo usarlo gratis?
El seguimiento manual de gastos suele ser gratuito. La sincronización automática y los informes detallados normalmente están incluidos en el plan de pago.
¿Merece la pena pagar por la versión premium?
Resulta útil para quienes tienen varias cuentas y desean una sincronización automática. Para una gestión presupuestaria sencilla, la versión gratuita es suficiente.
¿Funciona sin conexión a internet?
Tomar notas manualmente funciona. Para consultar y sincronizar, se requiere conexión a internet.
¿Puedo aumentar mi puntuación?
Tu puntaje crediticio mejora con un historial de pagos puntuales, información de registro actualizada y un uso equilibrado del crédito. Ninguna aplicación puede lograr esto mediante atajos.
Paso a paso para comenzar
- Activa las alertas de gastos. Establece un límite de gasto por categoría y deja que la aplicación te lo recuerde. Funciona mejor que revisar los gastos al final del mes.
- Verifique su registro en las agencias de crédito. La consulta es gratuita y revela deudas que quizás ni siquiera recuerdes, además de corregir información errónea.
- Empieza registrando una semana. Antes de elaborar un presupuesto, anota todo lo que necesites durante siete días. El diagnóstico suele revelar más información que cualquier hoja de cálculo.
- Separar lo fijo de lo variable. Por un lado, los alquileres y las suscripciones; por otro, los mercados y el ocio. Solo este último grupo responde a los ajustes rápidos.
Trampas que atrapan a casi todo el mundo
- Creer en promesas de limpiar tu nombre o aumentar tu puntaje crediticio mediante atajos.
- Abandonar el registro en la segunda semana; sin consistencia, la aplicación es inútil.
- Pagar por una suscripción a una aplicación financiera que cuesta más de lo que ahorra.
- Aceptar un préstamo ofrecido dentro de la aplicación sin comparar el costo total.
La alternativa que ya está incluida en el sistema
La aplicación del propio banco suele ofrecer la categorización de gastos, extractos por categoría y límites de tarjeta de crédito, todo en un mismo lugar, sin necesidad de compartir tus datos con nadie. Para quienes tienen una cuenta principal, esto suele ser suficiente.
Los canales de consulta oficiales, y solo esos.
Existen numerosos sitios web y aplicaciones que se presentan como servicios de consulta sobre el PIS/PASEP, pero no lo son. Las opciones legítimas son escasas y, además, todas son gratuitas.
- Permiso de trabajo digital. Aplicación oficial del gobierno federal que muestra el historial laboral, los contratos y el número PIS.
- Portal gov.br. Reúne los servicios del Ministerio de Trabajo y Empleo, incluida la información relativa a la bonificación salarial.
- App Caixa Tem y canales Caixa. Para los trabajadores del sector privado que reciben su salario a través de Caixa.
- Canales del Banco de Brasil. Para los empleados públicos, cuyo salario se elabora allí.
- Aplicación FGTS. En lo que respecta al fondo de garantía, ese es un asunto aparte de la bonificación.
- Teléfono 158, el centro de atención al trabajador, y el 111 para Caixa.
Una advertencia que vale más que cualquier instrucción: ninguno de estos canales cobra por consulta, solicita pagos para "liberar" fondos, pide datos a través de aplicaciones de mensajería ni exige la descarga de una aplicación mediante un enlace recibido. Cualquier oferta de este tipo es una estafa. Descargue aplicaciones solo de tiendas oficiales, verifique el nombre del desarrollador y nunca comparta su contraseña de gov.br con terceros.
PIS, PASEP, bonificación y FGTS: cuatro cosas diferentes
Gran parte de la confusión proviene de tratar todo como "dinero del PIS". Son cosas distintas:
- Número PIS/PASEP. Es un registro, un número de identificación laboral. No es dinero. Actualmente aparece integrado con el NSI (Número de Identificación Social) y el CPF (Número de Identificación Fiscal Individual) en los sistemas gubernamentales.
- Bonificación salarial. La prestación anual, equivalente a un salario mínimo, es proporcional a los meses trabajados en el año base. Esto es lo que busca la mayoría de la gente.
- Cuotas provenientes del antiguo fondo PIS/PASEP. Saldos acumulados hasta 1988, procedentes de un programa cerrado. Una situación particular con sus propias reglas.
- FGTS. Depósito mensual realizado por el empleador en una cuenta vinculada, con sus propias reglas de retiro. No está relacionado con el bono.
Confundir estos elementos genera expectativas erróneas. Si al consultar su número PIS no encuentra ningún importe a recibir, no significa que haya habido un error: significa que el número está registrado y que el derecho a la prestación depende de otros requisitos.
¿Cómo se calcula el valor?
La bonificación salarial no es una cantidad fija para todos. Es proporcional al número de meses trabajados con un contrato de trabajo formal en el año base considerado.
La regla es sencilla: divide el salario mínimo actual entre 12 y multiplica por el número de meses trabajados en el año base. Quienes trabajaron todo el año reciben el salario mínimo completo; quienes trabajaron seis meses reciben la mitad; quienes trabajaron un mes reciben una doceava parte.
Dos detalles que suscitan interrogantes:
- Fracción de un mes. Un período de 15 días o más dentro de un mes se considera un mes completo para el cálculo.
- Año base obsoleto. La bonificación que se paga en un año se refiere al trabajo realizado dos años antes. Quienes hayan empezado a trabajar recientemente no la recibirán al año siguiente.
Los requisitos generales, establecidos por ley, consisten en estar inscrito en el programa durante al menos cinco años, haber trabajado con un contrato de trabajo formal durante el año base, haber recibido una remuneración media dentro del límite establecido y que el empleador haya declarado correctamente los datos en la declaración anual.
Cuando la consulta dice que usted no tiene derecho
Este es el escenario más frustrante, y no siempre significa que no exista la solución adecuada. Las causas más comunes son:
- El empleador o bien no proporcionó la información o proporcionó información incorrecta. La base para el cálculo de la bonificación proviene de la declaración anual presentada por la empresa. Los errores, omisiones o la presentación de información fuera de plazo anularán el beneficio. La corrección es responsabilidad del empleador, y el empleado debe contactarlo.
- Ingresos promedio superiores al límite. La bonificación está destinada a quienes hayan recibido hasta el límite legalmente establecido en el año base.
- Menos de cinco años de registro en el programa.
- Registro duplicado. Los trabajadores con más de un número PIS se enfrentan a la suspensión hasta que se regularice su situación.
- Datos divergentes Entre los registros, especialmente el nombre y la fecha de nacimiento.
Para solucionar esto, revise los datos laborales de su Tarjeta Digital de Trabajo, compárelos con su situación actual y, si hay alguna discrepancia, comuníquese con la empresa. Si el empleador no corrige la discrepancia, el siguiente paso es contactar al Ministerio de Trabajo, donde podrá recibir asistencia presencial en las oficinas regionales.
Calendario, fecha límite y el dinero que regresa al sindicato.
El pago de la bonificación se rige por un calendario anual publicado por el Consejo Deliberativo del Fondo de Apoyo a los Trabajadores. Históricamente, el orden de pago se determina por el mes de nacimiento para los trabajadores del sector privado y por el número de registro para los funcionarios públicos.
La principal causa de pérdidas financieras es el plazo límite. El subsidio está disponible hasta el final del período calendario del año fiscal correspondiente. Transcurrido este plazo, cualquier importe no reclamado se reintegra al fondo, y su posterior recuperación requiere, de ser posible, un procedimiento específico.
No te lo pierdas:
- Consulta el calendario a principios de año. y anota la fecha en tu teléfono.
- Mantén tu cuenta activa. Quienes tienen una cuenta en la entidad pagadora suelen recibir los pagos mediante transferencia bancaria automática, lo que soluciona el problema.
- Comprueba si el pago se ha realizado correctamente. El abono automático a una cuenta poco utilizada pasa desapercibido.
- Si el importe no fue abonado, Existe la opción de una cuenta de ahorro social digital y la posibilidad de realizar retiros presenciales presentando un documento de identificación.
- Actualiza tu información de registro. Las direcciones y los números de teléfono desactualizados dificultan la comunicación.
Un último consejo sobre seguridad digital: la cuenta gov.br tiene diferentes niveles de seguridad, y el acceso a los servicios financieros requiere un nivel superior, que se obtiene mediante validación biométrica o banca por internet de bancos acreditados. Vale la pena actualizar el nivel de su cuenta y activar la verificación en dos pasos, ya que la misma cuenta permite acceder a muchos servicios y es un objetivo frecuente de intentos de piratería informática.
