Verejné službyPoraďte sa s Pis/Pasep

Poraďte sa s Pis/Pasep [KOMPLETNÁ PRÍRUČKA]

Reklama – SpotAds

Všetci pracovníci, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali na základe oficiálnej zmluvy, majú nárok na Pis/Pasep. Tu nájdete všetky podrobnosti o tom, ako konzultovať Pis/Pasep. Teraz je oveľa jednoduchšie konzultovať a dokonca zistiť, či už bola suma vložená. Ak si chcete overiť ten svoj, ste na správnom mieste. 

Teraz môžete všetko urobiť na svojom mobilnom telefóne vo veľmi jednoduchých krokoch. 

Platový príspevok, známy pod skratkami Pis/Pasep, pozostáva z typu bonusu pre pracovníkov ustanoveného zákonom, najmä zákonom č. 7,998/90.

Ide o prémiu vyplácanú každý rok pracovníkom, ktorí v predchádzajúcom roku pracovali s formálnou zmluvou, a vypočítava sa na základe odpracovaných mesiacov až do výšky aktuálnej minimálnej mzdy.

Reklama – SpotAds

Sumu prevádza Caixa Economica Federal prostredníctvom ministerstva hospodárstva podľa kalendára Condefat.  

Poraďte sa s Pis/Pasep: kto má nárok na príspevok?

Na to, aby mal pracovník nárok na dávku, musí spĺňať určité požiadavky, až potom má pracovník nárok na mzdové zvýhodnenie. 

Nasledujúce požiadavky na príjem Pis/Pasep:

- byť zaregistrovaný v Pis najmenej päť rokov a tiež mať odpracovaných s formálnou zmluvou najmenej päť rokov, kým získate nárok na príspevok;

Reklama – SpotAds

-Mať ako priemernú mzdu za základný rok výpočtu až dve aktuálne minimálne mzdy;

- Pracovník, ktorý si želá mať prístup k odňatiu dávky, musí odpracovať aspoň tridsať po sebe nasledujúcich dní alebo nie v roku použitom ako základný rok na výpočet;

-Vaše údaje musia byť riadne informované zamestnávateľom v Rais/Social. 

Reklama – SpotAds

Túto poslednú požiadavku je dôležité spomenúť, pretože pracovníci môžu mať často nesprávne vyplnené údaje, čo môže v konečnom dôsledku brániť v získaní bonusu.

Aká je hodnota príspevku?

Hodnota bonusu sa vypočítava pre každého pracovníka podľa odpracovaného obdobia v roku, ktoré sa používa ako základ. Minimálne je, že pracovník odpracoval aspoň tridsať dní, ktoré nemusia nasledovať po sebe, pokiaľ to nie je prípad, že nemá ani nárok na poberanie dávky. 

Od tridsiatich dní sa hodnota počíta na základe mesiacov, ktoré každý pracovník odpracoval. Výpočet sumy, ktorú pracovník dostáva, bol určený zákonom č.13,134/15, v ktorom každý odpracovaný mesiac zodpovedá časti dvanástich minimálnej mzdy, takže po odpracovaní dvanástich mesiacov základného roka výpočtu pracovník dostáva minimálnu mzdu. 

Kde získať príspevok?

Výhodu je možné získať rôznymi spôsobmi. Caixa nedávno spustila aplikáciu Caixa Tem, kde si môžete skontrolovať svoj zostatok a tiež vykonávať prevody na svoj bankový účet. 

Prostredníctvom aplikácie bola vyplatená aj pomoc v núdzi. Po stiahnutí aplikácie, ktorá je dostupná pre Android a iOS, bude potrebné vykonať krátku registráciu s uvedením vašich osobných údajov. 

Pri registrácii si budete môcť jednoducho skontrolovať svoj zostatok Pis/Pasep. Ak už máte účet v Caixa Economica, zostatok kvót bude automaticky odoslaný na váš účet Caixa bez toho, aby ste museli žiadať akýkoľvek typ. 

Reklama – SpotAds
Rodrigo Pereira
Rodrigo Pereirahttps://luxmobiles.com
Štúdium IT. Momentálne pracujem ako spisovateľ na blogu luxmobiles. Denné vytváranie rôznorodého obsahu, ktorý je pre vás relevantný.
Súvisiace články

Populárne