Semua pekerja yang bekerja dengan kontrak rasmi pada tahun sebelumnya berhak menerima Pis/Pasep. Lihat di sini semua butiran tentang cara merujuk Pis/Pasep. Kini menjadi lebih mudah untuk berunding dan juga melihat sama ada jumlah itu telah didepositkan. Jika anda ingin menyemak milik anda, anda telah datang ke tempat yang betul.
Kini segala-galanya boleh dilakukan pada telefon bimbit anda, dalam langkah yang sangat mudah.
Elaun Gaji, dikenali dengan akronim Pis/Pasep, terdiri daripada jenis bonus untuk pekerja, yang ditetapkan oleh undang-undang, terutamanya undang-undang no 7,998/90.
Ia adalah bonus yang dibayar setiap tahun kepada pekerja yang bekerja dengan kontrak rasmi pada tahun sebelumnya dan dikira berdasarkan bulan bekerja, mencapai nilai gaji minimum semasa.
Jumlah tersebut dipindahkan oleh Caixa Econômica Federal melalui Kementerian Ekonomi, mengikut kalendar Condefat.
Rujuk Pis/Pasep: siapakah yang layak mendapat elaun tersebut?
Untuk layak mendapat faedah, pekerja mesti memenuhi syarat-syarat tertentu, barulah pekerja layak menerima bonus gaji.
Berikut adalah keperluan untuk menerima Pis/Pasep:
-Berdaftar dengan Pis sekurang-kurangnya lima tahun, dan juga telah bekerja dengan kontrak rasmi sekurang-kurangnya lima tahun sebelum layak menerima elaun;
-Mempunyai gaji purata untuk tahun asas pengiraan sehingga dua gaji minimum semasa;
-Pekerja yang ingin mendapat akses kepada pengeluaran faedah mestilah telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari berturut-turut atau tidak dalam tahun yang digunakan sebagai tahun asas untuk pengiraan;
-Data anda mesti dimaklumkan dengan sewajarnya oleh majikan di Rais/Sosial.
Keperluan terakhir ini penting untuk dinyatakan kerana pekerja selalunya boleh mengisi data mereka dengan tidak betul, yang akhirnya boleh menghalang penerimaan bonus mereka.
Berapakah nilai elaun tersebut?
Nilai bonus dikira untuk setiap pekerja mengikut tempoh bekerja dalam tahun yang digunakan sebagai asas. Minimumnya ialah pekerja telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari, yang tidak perlu berturut-turut, melainkan ia tidak berhak untuk menerima faedah.
Dari tiga puluh hari dan seterusnya, nilai dikira berdasarkan bulan setiap pekerja bekerja. Pengiraan jumlah yang diterima oleh pekerja ditentukan oleh undang-undang no 13,134/15, di mana setiap bulan bekerja sepadan dengan sebahagian daripada dua belas gaji minimum, jadi setelah bekerja dua belas bulan tahun dasar pengiraan, pekerja menerima gaji minimum.
Di mana untuk menerima elaun?
Ia adalah mungkin untuk menerima manfaat anda melalui cara yang berbeza. Caixa baru-baru ini melancarkan aplikasi Caixa Tem, di mana anda boleh menyemak baki anda dan juga membuat pemindahan ke akaun bank anda.
Melalui permohonan itu jugalah Bantuan Kecemasan dibayar. Selepas memuat turun aplikasi, yang tersedia untuk Android dan iOS, anda perlu melengkapkan pendaftaran ringkas yang memaklumkan data peribadi anda.
Semasa mendaftar, anda akan dapat menyemak baki Pis/Pasep anda dengan mudah. Jika anda sudah mempunyai akaun dengan Caixa Econômica, baki elaun akan dihantar secara automatik ke akaun Caixa anda, tanpa sebarang jenis permintaan diperlukan.
Apa yang perlu dicari sebelum memasang
- Berhubung dengan bank anda. Sambungan automatik menjimatkan anda daripada menaip, tetapi memerlukan kebenaran melalui kewangan terbuka. Adalah penting untuk memahami apa yang dikongsi.
- Mengeksport data anda. Alat yang baik membolehkan anda mengeksport ke hamparan. Jika tidak, anda akan tersekat dengannya.
- Ia berfungsi tanpa internet. Aplikasi pencatat nota manual berfungsi di luar talian; aplikasi yang disegerakkan dengan pangkalan data tidak berfungsi.
- Siapakah di sebalik aplikasi itu?. Sahkan institusi yang bertanggungjawab dan sama ada ia dibenarkan oleh Bank Pusat. Nama tersebut tertera pada halaman pembangun di kedai.
Apa yang tidak boleh dilakukan oleh mana-mana aplikasi untuk anda
Sebelum memasang, adalah berbaloi untuk menguruskan jangkaan anda: terdapat perkara yang tidak dapat dicapai oleh mana-mana aplikasi dalam kategori ini.
- Aplikasi ini bukanlah pengganti nasihat profesional tentang hutang yang kompleks, dan tiada aplikasi yang mempunyai kuasa untuk merundingkan semula untuk anda.
- Skor kredit berbeza antara biro kredit dan bukan satu-satunya kriteria yang digunakan oleh bank — tiada aplikasi 'meningkatkan skor anda' dengan sendirinya.
- Janji wang cepat, pendapatan terjamin atau pinjaman tanpa pemeriksaan kredit adalah tanda-tanda penipuan, bukan sumber pembiayaan yang boleh dipercayai.
- Mereka tidak membuat wang anda berkembang dengan sendirinya. Mereka menyusun maklumat; keputusan dan hasilnya tetap menjadi milik anda.
Soalan biasa
Perlukah saya memberikan CPF (nombor pengenalan cukai Brazil) saya?
Untuk menyemak maklumat kredit, ya. Untuk menjejak perbelanjaan, ia sepatutnya tidak perlu—berwaspadalah jika perlu.
Bolehkah saya menggunakannya secara percuma?
Penjejakan perbelanjaan manual biasanya percuma. Penyegerakan automatik dan laporan terperinci biasanya disertakan dalam pelan berbayar.
Adakah versi premium berbaloi untuk dibayar?
Ia masuk akal bagi mereka yang mempunyai berbilang akaun dan mahukan penyegerakan automatik. Untuk bajet yang mudah, versi percuma sudah memadai.
Adakah ia berfungsi di luar talian?
Pencatatan nota manual berfungsi. Rundingan dan penyegerakan memerlukan sambungan internet.
Bolehkah saya meningkatkan skor saya?
Skor kredit anda bertambah baik dengan sejarah pembayaran tepat pada masanya, maklumat pendaftaran terkini dan penggunaan kredit yang seimbang. Tiada aplikasi yang boleh melakukan ini melalui pintasan.
Langkah demi langkah untuk bermula
- Aktifkan makluman perbelanjaan. Tetapkan had perbelanjaan setiap kategori dan biarkan aplikasi mengingatkan anda. Ia berfungsi lebih baik daripada mengulang kaji pada akhir bulan.
- Semak pendaftaran anda dengan biro kredit. Rundingan adalah percuma dan mendedahkan hutang yang mungkin anda tidak ingat, serta membetulkan maklumat yang salah.
- Mulakan dengan mencatat rekod seminggu. Sebelum menyusun bajet, tuliskan semuanya selama tujuh hari. Diagnosis selalunya mendedahkan lebih banyak mengenainya daripada yang boleh ditawarkan oleh mana-mana hamparan.
- Asingkan tetap daripada pembolehubah. Sewa dan langganan di satu pihak, pasar dan riadah di pihak yang lain. Hanya kumpulan kedua yang bertindak balas terhadap pelarasan pantas.
Perangkap yang menangkap hampir semua orang
- Percaya pada janji untuk membersihkan nama anda atau meningkatkan skor kredit anda melalui jalan pintas.
- Meninggalkan pendaftaran pada minggu kedua; tanpa konsistensi, aplikasi tidak berguna.
- Membayar langganan aplikasi kewangan yang lebih mahal daripada yang dijimatkan.
- Menerima pinjaman yang ditawarkan dalam aplikasi tanpa membandingkan jumlah kos.
Alternatif yang telah disertakan dalam sistem
Aplikasi bank itu sendiri biasanya menyediakan pengkategorian perbelanjaan, penyata mengikut kategori dan had kad kredit, semuanya di satu tempat—tanpa memerlukan anda berkongsi data anda dengan orang lain. Bagi mereka yang mempunyai akaun utama, ini selalunya sudah mencukupi.
Saluran perundingan rasmi — dan hanya saluran tersebut sahaja.
Terdapat sebilangan besar laman web dan aplikasi yang menampilkan diri mereka sebagai perkhidmatan perundingan PIS/PASEP, tetapi sebenarnya tidak. Pilihan yang sah adalah sedikit dan semuanya percuma.
- Permit Kerja Digital. Aplikasi rasmi daripada kerajaan persekutuan, yang menunjukkan sejarah pekerjaan, kontrak dan nombor PIS.
- portal gov.br. Ia menghimpunkan perkhidmatan Kementerian Buruh dan Pekerjaan, termasuk maklumat mengenai bonus gaji.
- Aplikasi Caixa Tem dan saluran Caixa. Bagi pekerja sektor swasta yang menerima gaji mereka melalui Caixa.
- Saluran Bank of Brazil. Untuk pekerja awam, yang gajinya dibuat di sana.
- Aplikasi FGTS. Berkenaan dana jaminan, itu perkara berasingan daripada bonus.
- Telefon 158, pusat khidmat pekerja dan 111 untuk Caixa.
Amaran yang lebih bernilai daripada sebarang arahan: tiada satu pun daripada saluran ini mengenakan yuran perundingan, meminta bayaran untuk "melepaskan" dana, meminta data melalui aplikasi pemesejan atau meminta anda memuat turun aplikasi melalui pautan yang diterima. Sebarang tawaran jenis ini adalah penipuan. Muat turun aplikasi hanya dari kedai rasmi, semak nama pembangun dan jangan sekali-kali memberikan kata laluan gov.br anda kepada pihak ketiga.
PIS, PASEP, bonus dan FGTS: empat perkara berbeza
Kebanyakan kekeliruan berpunca daripada menganggap segala-galanya sebagai "wang PIS." Ia adalah perkara yang berbeza:
- Nombor PIS/PASEP. Ia adalah pendaftaran, nombor pengenalan pekerja. Ia bukan wang. Hari ini ia kelihatan disepadukan dengan NIS (Nombor Pengenalan Sosial) dan nombor CPF (Daftar Pembayar Cukai Individu Brazil) dalam sistem kerajaan.
- Bonus gaji. Faedah tahunan, yang bernilai sehingga satu gaji minimum, adalah berkadar terus dengan bulan bekerja pada tahun asas. Inilah yang dicari-cari oleh kebanyakan orang.
- Kuota daripada bekas dana PIS/PASEP. Baki terkumpul sehingga tahun 1988, daripada program tertutup. Situasi yang berbeza dengan peraturannya sendiri.
- FGTS. Deposit bulanan yang dibuat oleh majikan ke dalam akaun yang dipautkan, dengan peraturan pengeluarannya sendiri. Ia tidak berkaitan dengan bonus.
Mengelirukan perkara-perkara ini membawa kepada jangkaan yang salah. Memeriksa nombor PIS anda dan tidak menemui sebarang jumlah untuk diterima tidak bermakna terdapat ralat: ia bermakna nombor tersebut telah didaftarkan, dan hak untuk mendapat manfaat bergantung pada keperluan lain.
Bagaimanakah nilai tersebut dikira?
Bonus gaji bukanlah jumlah tetap untuk semua orang. Ia berkadar terus dengan bilangan bulan bekerja dengan kontrak pekerjaan formal pada tahun asas yang dipertimbangkan.
Peraturannya mudah: bahagikan gaji minimum semasa dengan 12 dan darabkan dengan bilangan bulan bekerja pada tahun asas. Mereka yang bekerja sepanjang tahun menerima gaji minimum penuh; mereka yang bekerja enam bulan menerima separuh; mereka yang bekerja satu bulan menerima satu perdua belas.
Dua butiran yang menimbulkan persoalan:
- Pecahan sebulan. Tempoh 15 hari atau lebih dalam tempoh sebulan dianggap sebagai sebulan penuh untuk pengiraan.
- Tahun asas yang ketinggalan zaman. Bonus yang dibayar dalam tempoh satu tahun merujuk kepada kerja yang dilakukan dua tahun sebelumnya. Mereka yang baru mula bekerja tidak akan menerimanya pada tahun berikutnya.
Keperluan umum, seperti yang ditetapkan oleh undang-undang, melibatkan pendaftaran dalam program ini selama sekurang-kurangnya lima tahun, telah bekerja dengan kontrak pekerjaan formal semasa tahun asas, telah menerima purata saraan dalam had yang ditetapkan, dan mempunyai data yang dilaporkan dengan betul oleh majikan dalam perisytiharan tahunan.
Apabila rundingan menyatakan anda tidak berhak
Ini adalah senario yang paling mengecewakan, dan ia tidak selalunya bermakna hak itu tidak wujud. Punca yang paling biasa ialah:
- Majikan sama ada tidak memberikan maklumat tersebut atau memberikan maklumat yang salah. Asas bonus datang daripada pengisytiharan tahunan yang dikemukakan oleh syarikat. Kesilapan data, ketinggalan atau maklumat yang dikemukakan selepas tarikh akhir akan membatalkan faedah. Pembetulan adalah tanggungjawab majikan dan pekerja mesti menghubungi mereka.
- Pendapatan purata melebihi had. Bonus ini bertujuan untuk mereka yang menerima sehingga had yang ditetapkan secara sah pada tahun asas.
- Kurang daripada lima tahun pendaftaran dalam program ini.
- Pendaftaran berganda. Pekerja yang mempunyai lebih daripada satu nombor PIS berdepan penggantungan sehingga situasi mereka dapat dipulihkan.
- Data berbeza Antara rekod-rekod tersebut, terutamanya nama dan tarikh lahir.
Cara untuk menyelesaikannya adalah dengan menyemak rekod pekerjaan dalam Kad Kerja Digital anda, bandingkannya dengan situasi sebenar anda, dan jika terdapat percanggahan, hubungi syarikat tersebut. Jika majikan tidak membetulkan percanggahan tersebut, langkah seterusnya adalah menghubungi Kementerian Buruh, dan bantuan secara bersemuka boleh didapati di pejabat serantau.
Kalendar, tarikh akhir dan wang yang dikembalikan kepada Kesatuan.
Pembayaran bonus mengikut kalendar tahunan, yang diterbitkan oleh Majlis Perbincangan Dana Sokongan Pekerja. Dari segi sejarah, susunan pembayaran ditentukan oleh bulan kelahiran bagi pekerja sektor swasta dan nombor pendaftaran bagi penjawat awam.
Sebab terbesar kerugian kewangan adalah tarikh akhir. Elaun tersebut tersedia sehingga akhir tempoh kalendar untuk tahun fiskal tersebut. Selepas tarikh akhir, sebarang jumlah yang tidak dituntut akan dikembalikan kepada dana, dan untuk mendapatkannya semula kemudian memerlukan prosedur tertentu, jika boleh.
Jangan terlepas:
- Semak kalendar pada awal tahun. dan tulis tarikhnya di telefon anda.
- Pastikan akaun anda aktif. Mereka yang mempunyai akaun dengan institusi pembayaran biasanya menerima pembayaran melalui kredit automatik, yang menyelesaikan masalah tersebut.
- Semak sama ada pembayaran telah diluluskan. Kredit automatik ke akaun yang jarang digunakan tidak disedari.
- Jika jumlah tersebut tidak dikreditkan, Terdapat pilihan akaun simpanan sosial digital dan pengeluaran secara bersemuka dengan pengenalan diri.
- Kemas kini maklumat pendaftaran anda. Alamat dan nombor telefon yang ketinggalan zaman menghalang komunikasi.
Satu nasihat terakhir tentang keselamatan digital: akaun gov.br mempunyai tahap kebolehpercayaan yang berbeza, dan akses kepada perkhidmatan kewangan memerlukan tahap yang lebih tinggi, yang diperoleh melalui pengesahan biometrik atau perbankan internet daripada bank yang diiktiraf. Anda dinaik taraf tahap akaun anda dan mengaktifkan pengesahan dua langkah — akaun yang sama menyediakan akses kepada banyak perkhidmatan, dan ia merupakan sasaran kerap percubaan penggodaman.
