Tất cả những người lao động đã làm việc theo hợp đồng chính thức trong năm trước đều có quyền nhận Pis/Pasep. Xem tại đây tất cả các chi tiết về cách tham khảo Pis/Pasep. Giờ đây, việc truy vấn và thậm chí xem số tiền đã được gửi đã trở nên dễ dàng hơn nhiều hay chưa. Nếu bạn muốn kiểm tra của bạn, bạn đã đến đúng nơi.
Bây giờ mọi thứ có thể được thực hiện bằng điện thoại di động, với các bước rất đơn giản.
Tiền lương Abono, được biết đến với tên viết tắt Pis/Pasep, bao gồm một loại tiền thưởng cho người lao động, được quy định bởi luật pháp, đặc biệt là Luật số 7,998/90.
Đây là khoản tiền thưởng được trả hàng năm cho những người lao động đã làm việc theo hợp đồng chính thức trong năm trước và được tính dựa trên số tháng đã làm việc và có thể đạt tới mức lương tối thiểu hiện hành.
Số tiền được Caixa Econômica Federal chuyển qua Bộ Kinh tế, theo lịch Condefat.
Tham khảo Pis/Pasep: ai được hưởng trợ cấp?
Để được hưởng trợ cấp, người lao động cần đáp ứng một số yêu cầu thì người lao động mới đủ điều kiện nhận lương thưởng.
Sau đây là các yêu cầu để nhận Pis/Pasep:
-Đã đăng ký với Pis ít nhất 5 năm và cũng đã làm việc theo hợp đồng chính thức ít nhất 5 năm trước khi được hưởng trợ cấp;
- Có mức lương bình quân của năm gốc tính đến hai mức lương tối thiểu hiện hành;
-Người lao động muốn được rút tiền trợ cấp phải làm việc ít nhất ba mươi ngày, liên tục hoặc không, trong năm được lấy làm năm gốc để tính toán;
-Dữ liệu của bạn phải được nhà tuyển dụng thông báo hợp lệ trong Rais/Social.
Yêu cầu cuối cùng này rất quan trọng cần được đề cập vì người lao động thường có thể điền sai dữ liệu, điều này có thể cản trở việc nhận trợ cấp.
số tiền trợ cấp là bao nhiêu?
Số tiền trợ cấp được tính cho mỗi nhân viên theo thời gian làm việc trong năm được sử dụng làm cơ sở. Điều tối thiểu là người lao động đã làm việc ít nhất ba mươi ngày, không cần phải liên tục, trừ khi điều đó thậm chí không được phép rút tiền trợ cấp.
Từ ba mươi ngày trở đi, giá trị được tính dựa trên số tháng mà mỗi công nhân đã làm việc. Việc tính toán số tiền mà người lao động nhận được xác định theo luật số 13.134/15, trong đó mỗi tháng làm việc tương ứng với 12 phần của mức lương tối thiểu, do đó, sau khi làm việc 12 tháng của năm cơ sở tính toán, người lao động nhận được mức tối thiểu tiền công.
Nhận trợ cấp ở đâu?
Có thể nhận trợ cấp của bạn theo những cách khác nhau. Caixa gần đây đã ra mắt ứng dụng Caixa Tem, nơi có thể tra cứu số dư, cũng như chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng của bạn.
Cũng thông qua ứng dụng mà Viện trợ khẩn cấp đã được thanh toán. Sau khi tải xuống ứng dụng có sẵn cho Android và iOS, bạn sẽ cần hoàn thành đăng ký ngắn gọn bằng cách thông báo dữ liệu cá nhân của mình.
Khi đăng ký, bạn có thể dễ dàng kiểm tra số dư Pis/Pasep của mình. Nếu bạn đã có tài khoản với Caixa Ecoômica, số dư của khoản trợ cấp sẽ tự động được gửi đến tài khoản Caixa của bạn mà không cần bất kỳ loại yêu cầu nào.
Những điều cần lưu ý trước khi cài đặt
- Kết nối với ngân hàng của bạn. Kết nối tự động giúp bạn tiết kiệm thời gian gõ phím, nhưng yêu cầu xác thực thông qua Open Finance. Điều quan trọng là phải hiểu rõ những thông tin nào đang được chia sẻ.
- Đang xuất dữ liệu của bạn. Một công cụ tốt cho phép bạn xuất dữ liệu sang bảng tính. Nếu không, bạn sẽ bị mắc kẹt với dữ liệu đó.
- Nó hoạt động mà không cần internet. Các ứng dụng ghi chú thủ công hoạt động ngoại tuyến; còn những ứng dụng đồng bộ với cơ sở dữ liệu thì không.
- Ai là người đứng sau ứng dụng này?. Hãy xác nhận tổ chức chịu trách nhiệm và xem tổ chức đó có được Ngân hàng Trung ương ủy quyền hay không. Tên tổ chức sẽ xuất hiện trên trang của nhà phát triển trong cửa hàng ứng dụng.
Những điều mà không ứng dụng nào có thể làm cho bạn
Trước khi cài đặt, bạn nên điều chỉnh kỳ vọng của mình: có những điều mà không ứng dụng nào trong cùng thể loại này đáp ứng được.
- Những ứng dụng này không thể thay thế cho lời khuyên chuyên nghiệp về các khoản nợ phức tạp, và không ứng dụng nào có khả năng đàm phán lại thay cho bạn.
- Điểm tín dụng khác nhau giữa các cơ quan tín dụng và không phải là tiêu chí duy nhất mà ngân hàng sử dụng — không có ứng dụng nào tự động 'tăng điểm tín dụng' của bạn.
- Những lời hứa hẹn về tiền bạc nhanh chóng, thu nhập được đảm bảo hoặc các khoản vay không cần kiểm tra tín dụng là dấu hiệu của sự lừa đảo, chứ không phải là nguồn tài trợ đáng tin cậy.
- Họ không tự động làm cho tiền của bạn sinh lời. Họ chỉ sắp xếp thông tin; quyết định và kết quả vẫn thuộc về bạn.
Câu hỏi thường gặp
Tôi có cần cung cấp mã số thuế CPF (mã số thuế cá nhân của Brazil) không?
Để kiểm tra thông tin tín dụng thì cần. Nhưng để theo dõi chi tiêu thì không cần thiết—hãy cảnh giác nếu việc này được yêu cầu.
Tôi có thể sử dụng nó miễn phí không?
Việc theo dõi chi phí thủ công thường là miễn phí. Đồng bộ hóa tự động và báo cáo chi tiết thường được bao gồm trong gói trả phí.
Phiên bản cao cấp có đáng để trả tiền không?
Tính năng này rất hữu ích cho những người có nhiều tài khoản và muốn đồng bộ hóa tự động. Đối với việc quản lý ngân sách đơn giản, phiên bản miễn phí là đủ dùng.
Nó có hoạt động ngoại tuyến không?
Việc ghi chép thủ công vẫn hiệu quả. Việc tra cứu và đồng bộ hóa dữ liệu yêu cầu kết nối internet.
Tôi có thể tăng điểm số của mình không?
Điểm tín dụng của bạn sẽ được cải thiện nhờ lịch sử thanh toán đúng hạn, thông tin đăng ký được cập nhật và việc sử dụng tín dụng cân bằng. Không có ứng dụng nào có thể làm được điều này bằng các thủ thuật tắt.
Hướng dẫn từng bước để bắt đầu
- Kích hoạt cảnh báo chi tiêu. Đặt giới hạn chi tiêu cho từng danh mục và để ứng dụng nhắc nhở bạn. Cách này hiệu quả hơn việc xem xét lại vào cuối tháng.
- Kiểm tra thông tin đăng ký tín dụng của bạn với các cơ quan tín dụng. Buổi tư vấn hoàn toàn miễn phí, giúp bạn phát hiện những khoản nợ mà có thể bạn còn không nhớ, cũng như chỉnh sửa những thông tin sai lệch.
- Hãy bắt đầu bằng cách ghi nhật ký trong một tuần. Trước khi lập ngân sách, hãy ghi lại mọi thứ trong bảy ngày. Việc chẩn đoán thường tiết lộ nhiều thông tin hơn bất kỳ bảng tính nào có thể cung cấp.
- Phân biệt giữa hằng số và biến số. Một bên là tiền thuê nhà và phí dịch vụ, bên kia là thị trường và hoạt động giải trí. Chỉ có nhóm thứ hai là có thể thích ứng nhanh chóng với những điều chỉnh.
Những cái bẫy mà hầu hết mọi người đều mắc phải
- Tin tưởng vào những lời hứa hẹn về việc xóa sạch danh tiếng hoặc tăng điểm tín dụng thông qua các thủ đoạn tắt.
- Bỏ ngang quá trình đăng ký vào tuần thứ hai; nếu thiếu tính nhất quán, ứng dụng sẽ trở nên vô dụng.
- Trả phí thuê bao ứng dụng tài chính mà chi phí lại cao hơn số tiền nó tiết kiệm được.
- Chấp nhận khoản vay được đề nghị trong ứng dụng mà không so sánh tổng chi phí.
Phương án thay thế đã được tích hợp sẵn trong hệ thống.
Ứng dụng riêng của ngân hàng thường cung cấp chức năng phân loại chi phí, sao kê theo từng loại và hạn mức thẻ tín dụng, tất cả đều ở cùng một nơi mà không yêu cầu bạn chia sẻ dữ liệu của mình với bất kỳ ai khác. Đối với những người có tài khoản chính, điều này thường là đủ.
Chỉ những kênh tham vấn chính thức mới được sử dụng.
Có rất nhiều trang web và ứng dụng tự xưng là dịch vụ tư vấn PIS/PASEP, nhưng thực chất chúng không phải vậy. Các lựa chọn hợp pháp rất ít ỏi, và tất cả đều miễn phí.
- Giấy phép lao động điện tử. Ứng dụng chính thức của chính phủ liên bang, hiển thị lịch sử việc làm, hợp đồng và số PIS.
- Cổng thông tin gov.br. Nó tập hợp các dịch vụ của Bộ Lao động và Việc làm, bao gồm cả thông tin liên quan đến tiền thưởng lương.
- Ứng dụng Caixa Tem và các kênh Caixa. Dành cho người lao động khu vực tư nhân nhận lương thông qua Caixa.
- Các kênh của Ngân hàng Brazil. Dành cho các công chức nhà nước, những người được trả lương tại đó.
- Ứng dụng FGTS. Về quỹ bảo đảm, đó là một vấn đề riêng biệt so với tiền thưởng.
- Điện thoại 158, trung tâm dịch vụ người lao động, và số 111 dành cho Caixa.
Một lời cảnh báo quan trọng hơn bất kỳ hướng dẫn nào: không kênh nào trong số này tính phí tư vấn, yêu cầu thanh toán để "giải phóng" tiền, yêu cầu dữ liệu qua ứng dụng nhắn tin, hoặc yêu cầu bạn tải xuống ứng dụng thông qua liên kết nhận được. Bất kỳ lời đề nghị nào thuộc loại này đều là lừa đảo. Chỉ tải xuống ứng dụng từ các cửa hàng chính thức, kiểm tra tên nhà phát triển và không bao giờ cung cấp mật khẩu gov.br của bạn cho bên thứ ba.
PIS, PASEP, tiền thưởng và FGTS: bốn khái niệm khác nhau.
Phần lớn sự nhầm lẫn bắt nguồn từ việc coi mọi thứ đều là "tiền của PIS". Chúng là những thứ khác biệt:
- Số PIS/PASEP. Đây là một mã số đăng ký, một số nhận dạng người lao động. Nó không phải là tiền. Hiện nay, nó được tích hợp với mã số NIS (Mã số An sinh Xã hội) và mã số CPF (Mã số Thuế Cá nhân Brazil) trong các hệ thống của chính phủ.
- Thưởng lương. Khoản trợ cấp hàng năm, có giá trị lên đến một mức lương tối thiểu, tỷ lệ thuận với số tháng làm việc trong năm cơ sở. Đây là điều mà hầu hết mọi người đều mong muốn.
- Hạn ngạch từ quỹ PIS/PASEP trước đây. Số dư tích lũy đến năm 1988, từ một chương trình đã đóng. Một tình huống riêng biệt với những quy tắc riêng.
- FGTS. Tiền gửi hàng tháng do người sử dụng lao động thực hiện vào một tài khoản liên kết, với các quy tắc rút tiền riêng. Khoản tiền này không liên quan đến tiền thưởng.
Nhầm lẫn giữa các mục này sẽ dẫn đến kỳ vọng sai lệch. Việc kiểm tra số PIS của bạn và không thấy khoản tiền nào được nhận không có nghĩa là đã xảy ra lỗi: điều đó có nghĩa là số PIS đã được đăng ký và quyền được hưởng trợ cấp phụ thuộc vào các yêu cầu khác.
Giá trị được tính như thế nào?
Tiền thưởng lương không phải là một khoản cố định cho tất cả mọi người. Nó tỷ lệ thuận với số tháng làm việc theo hợp đồng lao động chính thức trong năm cơ sở được xem xét.
Nguyên tắc rất đơn giản: chia mức lương tối thiểu hiện hành cho 12 rồi nhân với số tháng làm việc trong năm cơ sở. Những người làm việc cả năm sẽ nhận được mức lương tối thiểu đầy đủ; những người làm việc sáu tháng sẽ nhận được một nửa; những người làm việc một tháng sẽ nhận được một phần mười hai.
Hai chi tiết gây thắc mắc:
- Một phần nhỏ của tháng. Khoảng thời gian từ 15 ngày trở lên trong một tháng được coi là một tháng trọn vẹn khi tính toán.
- Năm cơ sở đã lỗi thời. Tiền thưởng được trả trong một năm dựa trên công việc đã hoàn thành trong hai năm trước đó. Những người mới bắt đầu làm việc sẽ không nhận được tiền thưởng vào năm tiếp theo.
Các yêu cầu chung, theo quy định của pháp luật, bao gồm việc tham gia chương trình ít nhất năm năm, làm việc theo hợp đồng lao động chính thức trong năm cơ sở, nhận được mức lương trung bình trong giới hạn quy định và người sử dụng lao động báo cáo chính xác các thông tin trong bản kê khai hàng năm.
Khi cuộc tư vấn cho biết bạn không đủ điều kiện
Đây là tình huống gây khó chịu nhất, và điều đó không phải lúc nào cũng có nghĩa là quyền lợi không tồn tại. Các nguyên nhân phổ biến nhất là:
- Hoặc là người sử dụng lao động không cung cấp thông tin, hoặc là họ đã cung cấp thông tin không chính xác. Cơ sở để tính tiền thưởng xuất phát từ bản kê khai hàng năm do công ty nộp. Sai sót, thiếu sót dữ liệu hoặc thông tin được nộp sau thời hạn sẽ làm mất hiệu lực quyền lợi. Việc sửa chữa là trách nhiệm của người sử dụng lao động, và người lao động phải liên hệ với họ.
- Thu nhập trung bình vượt quá mức quy định. Khoản tiền thưởng này dành cho những người đã nhận được mức tối đa theo quy định pháp luật trong năm cơ sở.
- Đăng ký dưới năm năm trong chương trình.
- Đăng ký trùng lặp. Những người lao động có nhiều hơn một mã số PIS sẽ bị đình chỉ công tác cho đến khi tình trạng của họ được hợp thức hóa.
- Dữ liệu khác biệt Trong số các thông tin đó, đặc biệt là tên và ngày sinh.
Cách giải quyết vấn đề này là kiểm tra hồ sơ việc làm trong Thẻ Lao động Điện tử của bạn, so sánh với tình hình thực tế và nếu có sự khác biệt, hãy liên hệ với công ty. Nếu người sử dụng lao động không khắc phục sự khác biệt, bước tiếp theo là liên hệ với Bộ Lao động, và bạn có thể nhận được sự hỗ trợ trực tiếp tại các văn phòng khu vực.
Lịch trình, thời hạn và số tiền được hoàn trả cho Công đoàn.
Việc chi trả tiền thưởng tuân theo lịch hàng năm do Hội đồng Tư vấn của Quỹ Hỗ trợ Người lao động công bố. Theo truyền thống, thứ tự chi trả được xác định theo tháng sinh đối với người lao động khu vực tư nhân và theo số đăng ký đối với công chức nhà nước.
Lý do lớn nhất dẫn đến tổn thất tài chính là thời hạn. Khoản trợ cấp chỉ có hiệu lực đến hết kỳ dương lịch của năm tài chính đó. Sau thời hạn, bất kỳ khoản tiền nào chưa được nhận sẽ được trả lại quỹ, và việc thu hồi lại khoản tiền đó sau này đòi hỏi một thủ tục cụ thể, nếu có thể.
Đừng bỏ lỡ:
- Hãy xem lịch vào đầu năm. và ghi lại ngày tháng vào điện thoại của bạn.
- Hãy duy trì tài khoản của bạn hoạt động. Những người có tài khoản tại tổ chức thanh toán thường nhận được tiền qua chuyển khoản tự động, điều này giải quyết được vấn đề.
- Kiểm tra xem thanh toán đã thành công chưa. Việc tự động chuyển tiền vào tài khoản ít dùng thường không được chú ý.
- Nếu số tiền không được ghi có, Có tùy chọn mở tài khoản tiết kiệm xã hội kỹ thuật số và rút tiền trực tiếp tại quầy giao dịch kèm giấy tờ tùy thân.
- Cập nhật thông tin đăng ký của bạn. Địa chỉ và số điện thoại lỗi thời gây cản trở việc liên lạc.
Lời khuyên cuối cùng về bảo mật kỹ thuật số: tài khoản gov.br có nhiều cấp độ bảo mật khác nhau, và việc truy cập các dịch vụ tài chính yêu cầu cấp độ cao hơn, được cấp thông qua xác thực sinh trắc học hoặc ngân hàng trực tuyến từ các ngân hàng được ủy quyền. Bạn nên nâng cấp cấp độ tài khoản và kích hoạt xác minh hai bước — cùng một tài khoản cung cấp quyền truy cập vào nhiều dịch vụ, và đây là mục tiêu thường xuyên của các nỗ lực tấn công mạng.
