Visi darbuotojai, kurie praėjusiais metais dirbo pagal oficialią darbo sutartį, turi teisę gauti Pis/Pasep. Čia rasite visą informaciją apie tai, kaip pasikonsultuoti su Pis/Pasep. Dabar tapo daug lengviau pateikti užklausą ir net pamatyti, ar suma jau įmokėta. Jei norite patikrinti savo, atėjote į reikiamą vietą.
Dabar viską galima padaryti mobiliuoju telefonu labai paprastais veiksmais.
„Abono Salarial“, žinomas akronimu Pis/Pasep, sudaro tam tikros rūšies priemokos darbuotojams, nustatytos įstatymu, ypač įstatymu Nr. 7,998/90.
Tai priemoka, mokama kasmet darbuotojams, praėjusiais metais dirbusiems pagal oficialią darbo sutartį ir apskaičiuojama pagal dirbtus mėnesius ir gali siekti esamo minimalaus atlyginimo dydį.
Suma pervedama Caixa Econômica Federal per Ūkio ministeriją pagal Condefat kalendorių.
Pasikonsultuokite su Pis/Pasep: kas turi teisę gauti pašalpą?
Norėdami gauti išmoką, darbuotojas turi atitikti tam tikrus reikalavimus, tik tada jis turi teisę gauti priedą prie atlyginimo.
Norint gauti Pis/Pasep, keliami šie reikalavimai:
- Būti registruotas Pis ne mažiau kaip penkerius metus, taip pat bent penkerius metus dirbęs pagal oficialią darbo sutartį, kol turės teisę gauti pašalpą;
- Galioja vidutinis skaičiuojamųjų bazinių metų atlyginimas iki dviejų minimalių atlyginimų;
-Darbuotojas, norintis atšaukti pašalpą, turi būti išdirbęs bent trisdešimt dienų iš eilės arba ne tais metais, kurie buvo naudojami kaip baziniai skaičiavimo metai;
-Jūsų duomenis darbdavys turi tinkamai informuoti Rais/Social.
Pastarąjį reikalavimą svarbu paminėti, nes darbuotojai dažnai gali neteisingai užpildyti savo duomenis, o tai gali trukdyti gauti pašalpą.
Kokia pašalpos suma?
Išmokos dydis apskaičiuojamas kiekvienam darbuotojui pagal tais metais dirbtą laikotarpį, kuriuo remiamasi. Minimalus reikalavimas yra tas, kad darbuotojas dirbo ne mažiau kaip trisdešimt dienų, kurios nebūtinai turi būti iš eilės, nebent tai net neturi teisės atsiimti pašalpos.
Nuo trisdešimties dienų vertė apskaičiuojama pagal kiekvieno darbuotojo dirbtus mėnesius. Darbuotojo gaunamos sumos apskaičiavimas buvo nustatytas įstatymu Nr. 13.134/15, kuriame kiekvienas dirbtas mėnuo atitinka dvylika minimalaus darbo užmokesčio dalies, taigi, išdirbęs dvylika bazinių skaičiavimo metų mėnesių, darbuotojas gauna minimumą. darbo užmokestis.
Kur gauti pašalpą?
Savo pašalpą galite gauti įvairiais būdais. „Caixa“ neseniai pristatė „Caixa Tem“ programą, kurioje galima sužinoti likutį, taip pat pervedimus į savo banko sąskaitą.
Taip pat pagal prašymą buvo sumokėta Greitoji pagalba. Atsisiuntę programą, kuri yra prieinama Android ir iOS, turėsite atlikti trumpą registraciją, nurodydami savo asmeninius duomenis.
Registruodamiesi galite lengvai patikrinti savo Pis/Pasep balansą. Jei jau turite Caixa Econômica sąskaitą, pašalpos likutis bus automatiškai išsiųstas į jūsų Caixa sąskaitą, nereikalaujant jokios užklausos.
Į ką atkreipti dėmesį prieš diegiant
- Prisijunkite prie savo banko. Automatinis prisijungimas nereikalauja rašyti, tačiau reikalauja autorizacijos per „Open Finance“. Svarbu suprasti, kas bendrinama.
- Duomenų eksportavimas. Geras įrankis leidžia eksportuoti į skaičiuoklę. Jei ne, jums teks su tuo susidurti.
- Tai veikia be interneto. Rankinio užrašų darymo programėlės veikia neprisijungus; tos, kurios sinchronizuojasi su duomenų baze, neveikia.
- Kas slypi už programėlės?. Patvirtinkite atsakingą įstaigą ir ar ją įgaliojo Centrinis bankas. Vardas ir pavardė rodomi kūrėjo puslapyje parduotuvėje.
Ko negali padaryti jokia programėlė
Prieš diegiant verta susitvarkyti su savo lūkesčiais: yra dalykų, kurių jokia šios kategorijos programa nesuteikia.
- Šios programėlės nepakeičia profesionalių patarimų dėl sudėtingų skolų, ir jokia programėlė neturi galios iš naujo derėtis už jus.
- Kredito balai skiriasi priklausomai nuo kredito biuro ir nėra vienintelis banko naudojamas kriterijus – jokia programėlė pati savaime ‘nepadidina jūsų balo’.
- Greitų pinigų, garantuotų pajamų ar paskolų be kredito patikrinimo pažadai yra sukčiavimo požymiai, o ne patikimas finansavimo šaltinis.
- Jie neaugina jūsų pinigų patys. Jie susistemina informaciją; sprendimas ir rezultatas lieka jūsų.
Dažni klausimai
Ar man reikia pateikti savo CPF (Brazilijos mokesčių mokėtojo identifikacinį numerį)?
Kredito informacijos tikrinimui – taip. Išlaidų stebėjimui tai neturėtų būti būtina – būkite įtarūs, jei to reikia.
Ar galiu juo naudotis nemokamai?
Rankinis išlaidų stebėjimas paprastai yra nemokamas. Automatinis sinchronizavimas ir išsamios ataskaitos paprastai įtraukiamos į mokamą planą.
Ar verta mokėti už aukščiausios kokybės versiją?
Tai prasminga tiems, kurie turi kelias paskyras ir nori automatinio sinchronizavimo. Paprastam biudžeto sudarymui pakanka nemokamos versijos.
Ar veikia neprisijungus?
Rankinis užrašų darymas veikia. Norint peržiūrėti ir sinchronizuoti, reikalingas interneto ryšys.
Ar galiu padidinti savo balą?
Jūsų kredito reitingas pagerėja dėl laiku atliktų mokėjimų istorijos, atnaujintos registracijos informacijos ir subalansuoto kredito panaudojimo. Jokia programėlė negali to padaryti per trumpesnius kelius.
Žingsnis po žingsnio, kaip pradėti
- Įjunkite išlaidų įspėjimus. Nustatykite išlaidų limitą kiekvienai kategorijai ir leiskite programėlei jums tai priminti. Tai veikia geriau nei peržiūra mėnesio pabaigoje.
- Patikrinkite savo registraciją kredito biuruose. Konsultacija nemokama ir padeda atskleisti skolas, kurių galbūt net neprisimenate, taip pat ištaisyti neteisingą informaciją.
- Pradėkite nuo vienos savaitės registravimo. Prieš sudarydami biudžetą, septynias dienas užsirašykite viską. Diagnozė dažnai atskleidžia daugiau nei bet kokia skaičiuoklė.
- Atskirti fiksuotą nuo kintamo. Nuoma ir prenumeratos vienoje pusėje, turgūs ir laisvalaikis kitoje. Tik pastaroji grupė reaguoja į greitus pokyčius.
Spąstai, kurie pagauna beveik visus
- Tikėjimas pažadais išvalys jūsų vardą arba padidins kredito reitingą per trumpesnius kelius.
- Registracijos atsisakymas antrą savaitę; be nuoseklumo programėlė tampa nenaudinga.
- Mokėjimas už finansų programėlės prenumeratą, kuri kainuoja daugiau nei sutaupo.
- Priimti programėlėje siūlomą paskolą nepalyginus bendros kainos.
Alternatyva, kuri jau yra įtraukta į sistemą
Banko programėlėje paprastai pateikiama išlaidų kategorizacija, ataskaitos pagal kategorijas ir kredito kortelių limitai vienoje vietoje – nereikalaujant, kad jūsų duomenys būtų bendrinami su niekuo kitu. Tiems, kurie turi pagrindinę sąskaitą, to dažnai pakanka.
Oficialūs konsultacijų kanalai – ir tik tie.
Yra daugybė interneto svetainių ir programėlių, kurios pristatomos kaip PIS/PASEP konsultavimo paslaugos, tačiau jos tokios nėra. Teisėtų variantų yra nedaug ir jie visi nemokami.
- Leidimas dirbti skaitmeniniu būdu. Oficiali federalinės vyriausybės programėlė, kurioje rodoma darbo istorija, sutartys ir PIS numeris.
- gov.br portalas. Jame pateikiamos Darbo ir užimtumo ministerijos paslaugos, įskaitant informaciją apie atlyginimo priedus.
- Caixa Tem programa ir Caixa kanalai. Privataus sektoriaus darbuotojams, kurie atlyginimus gauna per „Caixa“.
- Brazilijos banko kanalai. Valstybės tarnautojams, kurių atlyginimas mokamas ten.
- FGTS programėlė. Dėl garantinio fondo – tai atskiras klausimas nuo premijos.
- Telefonas 158, darbuotojų aptarnavimo centras ir 111, skirtas „Caixa“.
Įspėjimas, vertingesnis už bet kokius nurodymus: nė vienas iš šių kanalų neima konsultacijos mokesčio, neprašo sumokėti už lėšų “atlaisvinimą”, neprašo duomenų per pranešimų programėlę ir nereikalauja atsisiųsti programėlės per gautą nuorodą. Bet koks tokio tipo pasiūlymas yra sukčiavimas. Siųskitės programėles tik iš oficialių parduotuvių, patikrinkite kūrėjo vardą ir niekada neduokite savo gov.br slaptažodžio trečiosioms šalims.
PIS, PASEP, premija ir FGTS: keturi skirtingi dalykai
Didžioji painiava kyla dėl to, kad viskas traktuojama kaip “mokėjimo už paslaugas paslaugos” (PIS) pinigai. Tai skirtingi dalykai:
- PIS/PASEP numeris. Tai registracijos numeris, darbuotojo identifikacinis numeris. Tai ne pinigai. Šiandien vyriausybės sistemose jis, regis, integruotas su NIS (socialinio identifikavimo numeriu) ir CPF (Brazilijos individualių mokesčių mokėtojų registro) numeriu.
- Atlyginimo priedas. Metinė išmoka, kurios vertė siekia iki vieno minimalaus darbo užmokesčio, yra proporcinga baziniais metais dirbtų mėnesių skaičiui. Būtent to ir siekia dauguma žmonių.
- Kvotos iš buvusio PIS/PASEP fondo. Iki 1988 m. sukauptos lėšos iš uždaros programos. Išskirtinė situacija su savomis taisyklėmis.
- FGTS. Darbdavio mėnesinis įnašas į susietą sąskaitą, kuriam taikomos atskiros išmokėjimo taisyklės. Tai nesusiję su premija.
Šių punktų supainiojimas veda prie klaidingų lūkesčių. Tai, kad patikrinus PIS numerį nerandama jokios gautinos sumos, nereiškia, kad įvyko klaida: tai reiškia, kad numeris yra užregistruotas, o teisė į išmoką priklauso nuo kitų reikalavimų.
Kaip apskaičiuojama vertė?
Atlyginimo priedas nėra fiksuota suma visiems. Jis yra proporcingas mėnesių, dirbtų pagal oficialią darbo sutartį, skaičiui per atitinkamus bazinius metus.
Taisyklė paprasta: dabartinį minimalų darbo užmokestį padalykite iš 12 ir padauginkite iš baziniais metais dirbtų mėnesių skaičiaus. Tie, kurie dirbo visus metus, gauna visą minimalų darbo užmokestį; tie, kurie dirbo šešis mėnesius, gauna pusę; tie, kurie dirbo vieną mėnesį, gauna vieną dvyliktąją dalį.
Dvi detalės, kurios kelia klausimų:
- Mėnesio dalis. 15 ar daugiau dienų per mėnesį skaičiuojant laikomas visu mėnesiu.
- Pasenę baziniai metai. Vienais metais išmokėta premija yra susijusi su darbu, atliktu prieš dvejus metus. Tie, kurie neseniai pradėjo dirbti, kitais metais jos negaus.
Bendrieji įstatymų nustatyti reikalavimai apima bent penkerių metų dalyvavimą programoje, darbą pagal oficialią darbo sutartį baziniais metais, vidutinį darbo užmokestį, neviršijantį nustatytos ribos, ir darbdavio teisingus duomenis metinėje deklaracijoje.
Kai konsultacijoje sakoma, kad neturite teisės
Tai pats nemaloniausias scenarijus, ir tai ne visada reiškia, kad teisės nėra. Dažniausios priežastys yra šios:
- Darbdavys arba nepateikė reikiamos informacijos, arba pateikė neteisingą informaciją. Premijos pagrindas yra įmonės pateikta metinė deklaracija. Duomenų klaidos, praleidimai ar informacija, pateikta po termino, panaikins išmokos teisę. Ištaisyti klaidas yra darbdavio pareiga, ir darbuotojas privalo su juo susisiekti.
- Vidutinės pajamos viršija nustatytą ribą. Premija skirta tiems, kurie baziniais metais gavo ne daugiau kaip įstatymų nustatytą ribą.
- Mažiau nei penkeri metai registracijos programoje.
- Pasikartojanti registracija. Darbuotojams, turintiems daugiau nei vieną PIS numerį, gresia nušalinimas nuo pareigų, kol jų padėtis bus sureguliuota.
- Skirtingi duomenys Tarp įrašų, ypač vardas ir pavardė bei gimimo data.
Šią problemą galima išspręsti patikrinus darbo įrašus skaitmeninėje darbo kortelėje, palyginus juos su faktine situacija ir, jei yra neatitikimų, susisiekus su įmone. Jei darbdavys neatitikimo neištaiso, kitas žingsnis – susisiekti su Darbo ministerija, o asmeninę pagalbą galima gauti regioniniuose skyriuose.
Kalendorius, terminas ir pinigai, kurie grįžta į Sąjunga.
Premija mokama pagal metinį kalendorių, kurį skelbia Darbuotojų paramos fondo patariamoji taryba. Istoriškai mokėjimo tvarka nustatoma pagal gimimo mėnesį privačiojo sektoriaus darbuotojams ir pagal registracijos numerį valstybės tarnautojams.
Didžiausia finansinių nuostolių priežastis yra terminas. Išmoka prieinama iki tų finansinių metų kalendorinio laikotarpio pabaigos. Pasibaigus terminui, bet kokia nepareikalauta suma grąžinama į fondą, o jos susigrąžinimas vėliau, jei įmanoma, reikalauja specialios procedūros.
Nepraleiskite progos:
- Metų pradžioje patikrinkite kalendorių. ir užsirašykite datą telefone.
- Palaikykite aktyvią paskyrą. Tie, kurie turi sąskaitą mokėjimo įstaigoje, paprastai gauna mokėjimus automatiniu kreditu, o tai išsprendžia problemą.
- Patikrinkite, ar mokėjimas atliktas. Automatinis įskaitymas į retai naudojamą sąskaitą lieka nepastebėtas.
- Jei suma nebuvo įskaityta, Yra galimybė atsidaryti skaitmeninę socialinę taupomąją sąskaitą ir atsiimti pinigus asmeniškai, pateikus tapatybę.
- Atnaujinkite savo registracijos informaciją. Pasenę adresai ir telefono numeriai trukdo bendrauti.
Dar vienas patarimas dėl skaitmeninio saugumo: gov.br paskyra turi skirtingus patikimumo lygius, o norint naudotis finansinėmis paslaugomis, reikia aukštesnio lygio, gaunamo atliekant biometrinį patvirtinimą arba naudojantis akredituotų bankų internetine bankininkyste. Verta atnaujinti paskyros lygį ir įjungti dviejų etapų patvirtinimą – ta pati paskyra suteikia prieigą prie daugelio paslaugų ir yra dažnas įsilaužimo bandymų taikinys.
