আপনি কি কখনো চাকরি খোঁজার অ্যাপের কথা শুনেছেন? না? তাই এখানে সেগমেন্টের সেরাদের একটি তালিকা খুঁজে বের করুন যারা আপনাকে দ্রুত আপনার স্বপ্নের কাজ পেতে সাহায্য করতে পারে। হ্যা, তা ঠিক. আমরা আজকের পোস্টে বিশেষ করে আপনার জন্য একত্রিত করেছি এমন একটি চাকরি খোঁজার অ্যাপের মাধ্যমে আপনি আপনার স্বপ্নের চাকরি পেতে পারেন বা আয়ের একটি ভাল উৎস খুঁজে পেতে পারেন।
সেরা পাঁচটি তালিকা দেখুন অ্যাপস একটা চাকরী পেতে.
চাকরি খোঁজার অ্যাপ
Empregos
চাকরি খোঁজার জন্য আমাদের অ্যাপের তালিকা শুরু করতে, চাকরি অ্যাপ দিয়ে শুরু করা যাক। যাদের কাজ খুঁজতে হবে এবং এটি করার জন্য উপলব্ধ সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করতে চান তাদের জন্য একটি দুর্দান্ত বিকল্প।
অ্যাপটি প্রকৃতপক্ষে কাজ করে এবং চাকরি খুঁজছেন এমন পেশাদাররা অ্যাপটির মাধ্যমে একটি শূন্যপদ অনুসন্ধান করতে পারেন।
চাকরির মাধ্যমে, প্রার্থীরা শূন্যপদগুলিতে আগ্রহ প্রকাশ করতে পারে যা তাদের আগ্রহ জাগিয়ে তোলে এবং সেইসাথে সবচেয়ে আকর্ষণীয় শূন্যপদগুলি সংরক্ষণ করে।
Info Jobs
কে কখনই ইনফো চাকরির কথা শুনেনি? এটি অবশ্যই সবচেয়ে পরিচিত চাকরি অনুসন্ধান অ্যাপগুলির মধ্যে একটি যা আপনি ব্যবহার করতে পারেন। এটি আগ্রহী দলগুলিকে অত্যন্ত সহজ উপায়ে সবচেয়ে বিভিন্ন বিভাগে উপলব্ধ শূন্যপদগুলির জন্য আবেদন করতে দেয়৷
অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবহার করতে সক্ষম হওয়ার জন্য, আপনাকে অবশ্যই প্রথমে অ্যাপ্লিকেশনটি ডাউনলোড করতে হবে এবং তারপরে আপনার সমস্ত তথ্য সহ অ্যাপের মাধ্যমে আপনার সিভিটি সেই কোম্পানির কাছে পাঠাতে হবে যেটি আপনি আগ্রহী যার জন্য খালি পদটি অফার করেছে।
ইনফো জবস অ্যাপটি অ্যান্ড্রয়েড এবং আইওএসের জন্য উপলব্ধ এবং এটি একটি হালকা ওজনের এবং সহজেই ব্যবহারযোগ্য অ্যাপ্লিকেশন।
Catho Empregos
ইনফো জবস অন্যতম পরিচিত এবং ক্যাথো এমপ্রেগোস সবচেয়ে বেশি অ্যাক্সেসযোগ্য এবং একইভাবে কাজ করে। এটা ঠিক, আরেকটি অ্যাপ্লিকেশন যা আপনাকে আপনার স্বপ্নের চাকরির জন্য সহজ, সহজ এবং ব্যবহারিক উপায়ে আবেদন করতে দেয়।
তদুপরি, অ্যাপ্লিকেশনটির মাধ্যমে ব্যবহারকারীর পক্ষে তাদের পছন্দের শূন্যপদগুলি চিহ্নিত করা সম্ভব।
Trovit Empregos
ট্রভিট এমপ্রেগোস আজকে কোন সন্দেহের ছায়া ছাড়াই চাকরি খোঁজার জন্য সেরা অ্যাপ্লিকেশনগুলির মধ্যে একটি এবং অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবহার করে আপনি এটি সম্পর্কে নিশ্চিত হবেন।
এটির একটি প্রধান বৈশিষ্ট্য যা অ্যাপ্লিকেশনটিকে সফল করে তোলে, এটি শেষ পর্যন্ত যে অ্যাপটি ব্যবহারকারীকে ইন্টারনেটে ট্রোভিটের অনুরূপ প্রস্তাব সহ সাইটগুলিতে শূন্যপদগুলি অনুসন্ধান করতে দেয়, যা ট্রোভিটকে সম্ভাবনার সমুদ্রে পরিণত করে সেইসাথে। কর্মকাণ্ডের বিভিন্ন ক্ষেত্রে একটি স্থান খুঁজছেন পেশাদারদের জন্য উর্বর।
SINE
চাকরি খোঁজার জন্য অ্যাপের তালিকা বন্ধ করতে, কিন্তু কম গুরুত্বপূর্ণ নয়, আমাদের আছে SINE বা জাতীয় কর্মসংস্থান ব্যবস্থা। এটি কেবল দেশের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংস্থাগুলির মধ্যে একটিতে প্রতিযোগিতা করে এবং কর্মীদের একটি অত্যন্ত কার্যকর এবং উন্নত সিস্টেমের সাথে উপস্থাপন করে।
উন্নত নিয়োগকর্তারা SINE সিস্টেম থেকে শূন্যপদগুলি উপস্থাপন করে এবং আগ্রহী দলগুলি সিস্টেমে শূন্যপদের তথ্য অ্যাক্সেস করতে পারে এবং তারা তাদের জন্য আবেদন করতে পারে।
Veja também:
সেল ফোন ট্র্যাকিং অ্যাপস: কিভাবে ডাউনলোড এবং ব্যবহার করবেন
আমি আমার ফোনের পাসওয়ার্ড ভুলে গেছি: অফিসিয়াল চ্যানেলের মাধ্যমে কীভাবে আপনার ডিভাইসটি আনলক করবেন।
শুধুমাত্র লাইসেন্স প্লেটের মাধ্যমে কিভাবে RENAVAM-এর সাথে পরামর্শ করবেন
পছন্দের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড
- প্রার্থীর কাছ থেকে কখনো কোনো অর্থ নেবেন না।. একটি বৈধ নির্বাচন প্রক্রিয়ায় রেজিস্ট্রেশন, পরীক্ষা বা উপকরণের জন্য কোনো ফি নেওয়া হয় না। এগুলোর জন্য অর্থ নেওয়া একটি প্রতারণা।.
- বাস্তব ও হালনাগাদ চাকরির সুযোগ।. একটি ভালো প্ল্যাটফর্মে প্রকাশের তারিখ দেখানো হয়। পুরোনো তালিকাগুলো সাধারণত আগে থেকেই পূরণ করা থাকে।.
- আপনার অঞ্চল ও এলাকায় পৌঁছান।. সাধারণ প্ল্যাটফর্মগুলোতে ব্যবহারকারীর সংখ্যা বেশি থাকে; বিশেষায়িত প্ল্যাটফর্মগুলোতে আকর্ষণ বেশি থাকে। এটা আপনার কর্মক্ষেত্রের ওপর নির্ভর করে।.
- আপনার প্রোফাইল কে কে দেখতে পারবে?. আপনি আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আপনার জীবনবৃত্তান্ত গোপন করতে পারবেন কিনা তা জেনে নিন।.
এই অ্যাপগুলো যা করে না
এই শ্রেণীর নাগালের বাইরে কী আছে তা জানা জরুরি—এটাই হতাশা এড়াতে সাহায্য করে এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, যারা অসম্ভবের প্রতিশ্রুতি দেয় তাদের ফাঁদে পড়া থেকে বিরত রাখে।.
- এগুলো ইন্টারভিউ বা চাকরির নিশ্চয়তা দেয় না। এগুলো পরিচিতি বাড়ায়, কিন্তু যোগ্যতা ও নেটওয়ার্কিংয়ের বিকল্প নয়।.
- তারা প্রতিটি বিজ্ঞাপনী সংস্থার বিশ্বাসযোগ্যতা যাচাই করে না—যাচাই করার দায়িত্ব আপনারই।.
- একটি ভালোভাবে পূরণ করা জীবনবৃত্তান্ত স্বয়ংক্রিয় বাছাই প্রক্রিয়াকে উন্নত করে, কিন্তু কোনো অ্যাপই এর নিশ্চয়তা দেয় না যে এটি বাছাই পর্ব পার করতে পারবে।.
- কম যোগ্যতায় গড় বেতনের চেয়ে অনেক বেশি বেতনের চাকরির বিজ্ঞাপনগুলো প্রায়শই প্রতারণার ফাঁদ হয়ে থাকে।.
সাধারণ প্রশ্নাবলী
প্রার্থীর জন্য কি এটি বিনামূল্যে?
এমনই হওয়া উচিত। একটি স্বনামধন্য প্ল্যাটফর্ম কোম্পানির কাছ থেকে চার্জ নেয়, চাকরিপ্রার্থীর কাছ থেকে কখনো নয়।.
আমার বস কি দেখতে পাচ্ছেন যে আমি এটা খুঁজছি?
এটি আপনার গোপনীয়তা সেটিংসের উপর নির্ভর করে। নির্দিষ্ট ব্যবসা প্রতিষ্ঠান থেকে আপনার প্রোফাইল গোপন করার বিকল্পটি খুঁজুন।.
ভুয়া চাকরির বিজ্ঞাপন কীভাবে শনাক্ত করবেন?
চার্জ, শুধুমাত্র মেসেজিং অ্যাপের মাধ্যমে যোগাযোগ, সাক্ষাৎকারের আগে কাগজপত্র চাওয়া এবং অবাস্তব বেতনের ব্যাপারে সতর্ক থাকুন।.
অনেকগুলো চাকরিতে আবেদন করা কি লাভজনক?
সবগুলোতে আপনার জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর চেয়ে কয়েকটি প্রাসঙ্গিক চাকরির জন্য তা বিশেষভাবে তৈরি করা ভালো। স্বয়ংক্রিয় বাছাই প্রক্রিয়াটি আপনার জীবনবৃত্তান্তকে চাকরির বিবরণের সাথে তুলনা করে।.
আমার কি পিডিএফ ফরম্যাটে জীবনবৃত্তান্তের প্রয়োজন আছে?
অনেক প্ল্যাটফর্ম প্রোফাইল থেকে এগুলো তৈরি করে, কিন্তু যখন কন্ট্যাক্টটি ইমেইলে স্থানান্তরিত হয়, তখন একটি হালনাগাদ করা পিডিএফ থাকা সহায়ক হয়।.
ক্রমানুসারে কী করতে হবে।
- সম্পূর্ণ প্রোফাইলটি পূরণ করুন।. স্বয়ংক্রিয় বাছাই প্রক্রিয়াটি আপনার প্রোফাইলকে চাকরির বিবরণের সাথে তুলনা করে। কোনো ঘর খালি রাখলে এক পয়েন্ট কাটা যাবে।.
- ফিল্টারগুলি সংরক্ষণ করুন এবং সতর্কতা সক্রিয় করুন।. আগে আবেদন করা গুরুত্বপূর্ণ: বাছাই প্রক্রিয়াটি প্রায়শই ঘোষিত সময়সীমার আগেই বন্ধ হয়ে যায়।.
- একটি হালনাগাদ পিডিএফ রাখুন।. যখন কন্টাক্টটি ইমেইলে স্থানান্তরিত হয়, তখন ফাইলটি প্রস্তুত রাখলে বিলম্ব এড়ানো যায়।.
- প্রতিটি প্রাসঙ্গিক চাকরির সুযোগের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বিশেষভাবে তৈরি করুন।. সবগুলো পদের জন্য চেষ্টা করার চেয়ে কয়েকটি উপযুক্ত প্রার্থিতা বেশি ফলপ্রসূ হয়।.
যেখানে বেশিরভাগ মানুষ পিছলে যায়
- স্বল্প চাহিদার জন্য গড় বেতনের চেয়ে অনেক বেশি বেতনে বিশ্বাস।.
- আবেদন করার জন্য কোনো ফি প্রদান করতে হয় না — বৈধ প্রক্রিয়ায় আবেদনকারীর কাছ থেকে কখনো কোনো ফি নেওয়া হয় না।.
- কোনো আনুষ্ঠানিক মাধ্যম ছাড়াই, শুধুমাত্র একটি মেসেজিং অ্যাপের মাধ্যমে পরিচালিত একটি প্রক্রিয়া মেনে নেওয়া।.
- আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তা যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি দেখতে পারেন, তা না জেনেই সেটিকে সর্বজনীন করে রাখুন।.
ইনস্টল করার আগে: ডিভাইসে আগে থেকেই যা আছে
প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে আবেদন করার আগে কোম্পানির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটটি দেখে নেওয়া ভালো: অনেক কোম্পানি তাদের নিজস্ব ক্যারিয়ার পেজে একই চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করে, যেখানে প্রতিযোগিতা কম থাকে এবং প্রক্রিয়াটি সাধারণত আরও সহজ হয়।.
জীবনবৃত্তান্তটি কোনো মানুষের কাছে পৌঁছানোর আগে একটি বাছাই প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যায়।
যেসব চাকরির বিজ্ঞাপনে অনেক আবেদনকারী থাকে, সেখানে আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রথম পাঠক হলো একটি প্রোগ্রাম। কোনো নিয়োগকর্তা ফাইলটি খোলার আগেই অ্যাপ্লিক্যান্ট ট্র্যাকিং সিস্টেমগুলো আবেদনপত্রগুলোকে সংগঠিত, শ্রেণিবদ্ধ এবং বাছাই করে।.
বাস্তবিক অর্থে এই সিস্টেমগুলো যেভাবে কাজ করে তা হলো: এগুলো জমা দেওয়া ফাইল থেকে লেখা বের করে, বিভিন্ন ক্ষেত্র (নাম, অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, দক্ষতা) শনাক্ত করার চেষ্টা করে এবং চাকরির বিবরণে ব্যবহৃত শব্দগুলোর সাথে সেই বিষয়বস্তু মিলিয়ে দেখে। যে জীবনবৃত্তান্তগুলো পড়তে অসুবিধা হয়, অথবা যেগুলোতে চাকরির বিজ্ঞাপনে ব্যবহৃত শব্দগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকে না, সেগুলো বাদ পড়ে যায়।.
ফরম্যাটিংয়ের কারণে বাদ পড়া এড়াতে কী করবেন:
- টেক্সট থেকে তৈরি করা পিডিএফ হিসেবে পাঠান।, স্ক্যান করা ছবির ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য নয়। আপনি যদি আপনার PDF-এর টেক্সট সিলেক্ট করতে না পারেন, তাহলে সিস্টেমও তা পারবে না।.
- সরল কাঠামো, এক কলামে।. দুটি কলাম, টেক্সট বক্স এবং টেবিলযুক্ত লেআউট প্রায়শই স্বতঃস্ফূর্ত পাঠে বিভ্রান্তি সৃষ্টি করে।.
- হেডার বা ফুটারে কোনো গুরুত্বপূর্ণ তথ্য নেই।. অনেক পাঠক এই জায়গাগুলো উপেক্ষা করেন — আর ঠিক এখানেই মানুষ তাদের ফোন নম্বর এবং ইমেল ঠিকানা দিয়ে থাকে।.
- প্রচলিত বিভাগ শিরোনাম: পেশাগত অভিজ্ঞতা, শিক্ষাগত যোগ্যতা, দক্ষতা। সৃজনশীল নাম শনাক্তকরণে বাধা সৃষ্টি করে।.
- শব্দের পরিবর্তে কোনো আইকন নেই।. টেলিফোন প্রতীককে টেলিফোন হিসেবে পড়া হয় না।.
- সাধারণ ফন্ট এবং পাঠযোগ্য আকার।.
এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো: চাকরির বিজ্ঞাপনে ব্যবহৃত শব্দগুলোই ব্যবহার করুন। যদি বিজ্ঞাপনে 'কাস্টমার সার্ভিস' চাওয়া হয়, তবে 'কাস্টমার সার্ভিস'-ই লিখুন, 'পাবলিক রিলেশনস' নয়। এটা কোনো প্রতারণা নয়—বরং একই ভাষায় কথা বলা।.
ব্রাজিলিয়ান জীবনবৃত্তান্তে কী কী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত নয়
এখনও এমন সব তথ্যসহ জীবনবৃত্তান্ত প্রচারিত হচ্ছে যা কেবল বাতিল হয়ে যাওয়ার এবং বৈষম্যের ঝুঁকি তৈরি করে:
- সিপিএফ, আরজি এবং নথি নম্বর।. বাছাই প্রক্রিয়ায় এগুলো অকেজো এবং আপনাকে প্রতারণার ঝুঁকিতে ফেলে। জীবনবৃত্তান্তটি বহু হাত ঘুরে যায়।.
- সম্পূর্ণ ঠিকানা।. শহর ও রাজ্যই যথেষ্ট।.
- বৈবাহিক অবস্থা, সন্তানের সংখ্যা, ধর্ম এবং প্রিয় দল।. এগুলো নিয়োগের মানদণ্ড নয় এবং এগুলো পক্ষপাতিত্বকে উৎসাহিত করতে পারে।.
- জন্ম তারিখ।. ঐচ্ছিক, এবং প্রায়শই একটি অনুপযুক্ত ফিল্টার হিসেবে ব্যবহৃত হয়।.
- ছবি।. ব্রাজিলে এটি প্রচলিত, কিন্তু বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই এটি অপ্রয়োজনীয় এবং বৈষম্যের সুযোগ করে দেয়। শুধুমাত্র চাকরির বিজ্ঞপ্তিতে বিশেষভাবে উল্লেখ করতে বলা হলেই এটি অন্তর্ভুক্ত করুন।.
- নথিতে বেতন প্রত্যাশা উল্লেখ করা উচিত।. এটি ফর্মের নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের জন্য বা কথোপকথনের জন্য রেখে দিন।.
- দশ বছর আগের অপ্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা, যেগুলো শুধু জায়গা দখল করে।.
যা অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং যা প্রায়শই অনুপস্থিত থাকে: সুনির্দিষ্ট ফলাফল। “ক্যাশ রেজিস্টারের দায়িত্বে ছিলাম”—এ কথাটি বিশেষ কিছু বলে না; কিন্তু “প্রতিদিন ২০০ জন গ্রাহক আসা একটি দোকানের ক্যাশ রেজিস্টারের দায়িত্বে ছিলাম, এবং গত ১৮ মাসে হিসাবের মধ্যে কোনো গরমিল ছিল না”—এ কথাটি অনেক কিছু বলে দেয়। সংখ্যা, সময়সীমা এবং পরিধি বর্ণনাটিকে সুনির্দিষ্ট প্রমাণে রূপান্তরিত করে।.
ভুয়া চাকরির বিজ্ঞাপন: সময় বা অর্থ নষ্ট করার আগে কীভাবে সেগুলো চিনবেন
বেকারত্ব প্রতারণাকে উৎসাহিত করে, এবং ভুয়া চাকরির বিজ্ঞাপনগুলো কিছু চেনা ধরন অনুসরণ করে:
- যেকোনো পরিমাণ অর্থ চার্জ করা।. রেজিস্ট্রেশন ফি, প্রাক-নিয়োগ পরীক্ষার ফি, ইউনিফর্ম ফি, বাধ্যতামূলক কোর্স ফি, “চাকরি সংরক্ষণ” ফি। একটি বৈধ নির্বাচন প্রক্রিয়ায় প্রার্থীর কাছ থেকে কোনো অর্থ নেওয়া হয় না।.
- সাক্ষাৎকারের আগে সম্পূর্ণ কাগজপত্র চেয়ে পাঠান।. পরিচয়পত্র হাতে সেলফি, বিজনেস কার্ডের ছবি, ব্যাঙ্কের বিবরণ। এই উপাদানগুলি তৃতীয় পক্ষের নামে অ্যাকাউন্ট খুলতে এবং ঋণ পেতে ব্যবহৃত হয়।.
- শুধুমাত্র মেসেজিং অ্যাপের মাধ্যমে যোগাযোগ করুন।, একটি অজানা নম্বর এবং কোনো কর্পোরেট ইমেল ঠিকানা ছাড়া।.
- বেতন বাজার গড়ের চেয়ে অনেক বেশি। একটি সাধারণ ফাংশনের জন্য, 'অবিলম্বে শুরু' সহ।.
- অফিসিয়াল স্টোরের বাইরে থেকে অ্যাপটি ডাউনলোড করার লিঙ্ক। অথবা কোনো অপরিচিত ঠিকানার ওয়েবসাইটে ফর্ম পূরণ করা।.
- বাড়ি থেকে কাজ করার একটি অফার, যার জন্য একটি কিট কিনতে হবে। অথবা প্রাথমিক আমানত।.
- “"চাকরির বিজ্ঞপ্তি" যা আসলে একটি কোর্স বিক্রি।.
যাচাই করতে দুই মিনিট সময় লাগে: কোম্পানির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে কোম্পানিটিকে খুঁজুন এবং দেখুন সেখানে চাকরির বিজ্ঞপ্তি আছে কিনা; কোম্পানির রেজিস্ট্রেশন নম্বর (CNPJ) যাচাই করুন; এবং মাত্র কয়েক সপ্তাহ আগে তৈরি করা পেজগুলো সম্পর্কে সতর্ক থাকুন। আপনি যদি ইতিমধ্যে নথি জমা দিয়ে থাকেন, তাহলে ক্রেডিট রিপোর্টিং পরিষেবার মাধ্যমে আপনার CPF (ব্রাজিলিয়ান ব্যক্তিগত করদাতা রেজিস্ট্রেশন নম্বর) নিরীক্ষণ করুন এবং একটি পুলিশ রিপোর্ট দায়ের করুন।.
ভিডিও সাক্ষাৎকার এবং রেকর্ড করা সাক্ষাৎকার
আজকাল অনেক প্রক্রিয়াই দূরবর্তী সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে শুরু হয়, এবং এর একটি অংশ রেকর্ড করা পদ্ধতি ব্যবহার করে, যেখানে প্রার্থী অপর প্রান্তে কেউ না থাকা অবস্থায় স্ক্রিনে প্রশ্নের উত্তর দেন। সশরীরে সাক্ষাৎকারের চেয়ে এই দুই ধরনের সাক্ষাৎকারের জন্যই ভিন্ন প্রস্তুতির প্রয়োজন হয়।.
কৌশল।. অ্যাপটি আগে থেকে পরীক্ষা করে নিন। রাউটারের কাছাকাছি একটি স্থিতিশীল নেটওয়ার্ক—তারযুক্ত বা ওয়াই-ফাই—ব্যবহার করুন। অন্যান্য প্রোগ্রাম বন্ধ করুন। একটি বিকল্প ব্যবস্থা রাখুন, সাধারণত ডেটাসহ আপনার মোবাইল ফোন।.
ছবি।. ক্যামেরা চোখের সমান্তরালে থাকবে, টেবিলের উপর রাখা থাকবে না এবং উপরের দিকে তাক করা থাকবে। আলো সামনে থেকে আসবে, আপনার পিছনে কোনো জানালা থাকবে না। পটভূমি হবে সাদামাটা ও গোছানো।.
শব্দ।. এটি ছবির মানের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ। মাইক্রোফোনযুক্ত হেডফোন শব্দের মান অনেক উন্নত করে, এবং পর্দা বা সোফাযুক্ত ঘর প্রতিধ্বনি কমায়।.
ভঙ্গি।. ক্যামেরার দিকে তাকান, স্ক্রিনে নিজের ছবির দিকে নয়। এভাবেই দৃষ্টি সংযোগের অনুভূতি তৈরি হয়।.
রেকর্ড করা বিন্যাসে, প্রতিক্রিয়া জানানোর সময় প্রায়শই সীমিত থাকে। আপনার পেশাগত অভিজ্ঞতা নিয়ে পরিস্থিতি, পদক্ষেপ এবং ফলাফলসহ তিনটি ছোট গল্প প্রস্তুত করুন এবং সেগুলোকে প্রশ্নগুলোর সাথে মানিয়ে নিন। ক্যামেরার দৃশ্যের বাইরে থেকে নোট নেওয়া গ্রহণযোগ্য; সম্পূর্ণ লেখাটি উচ্চস্বরে পড়া আবশ্যক।.
পাঠানোর পরে: সংগঠন এবং অধ্যবসায়
চাকরি খোঁজা একটি সময়সাপেক্ষ প্রক্রিয়া, এবং অগোছালো মনোভাবের কারণে আপনি সুযোগ হারাতে পারেন।.
- একটি স্প্রেডশিট রাখুন। কোম্পানির নাম, পদের নাম, আবেদনের তারিখ, মাধ্যম, যোগাযোগের তথ্য এবং অবস্থা উল্লেখ করুন। এই তথ্যগুলো ছাড়া, বিশতম আবেদনের পর আপনি নিয়ন্ত্রণ হারাবেন।.
- প্রতিটি চাকরির সুযোগের জন্য আপনার জীবনবৃত্তান্তটি বিশেষভাবে তৈরি করুন।. সবকিছু নতুন করে লেখার কোনো প্রয়োজন নেই: উপরের সারাংশ এবং দক্ষতাগুলোর ক্রম পরিবর্তন করলেই ফিল্টারগুলোর ফলাফলে বড় ধরনের পরিবর্তন আসে।.
- বিরক্ত না করে অনুসরণ করুন।. প্রায় এক সপ্তাহ পরে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ বার্তা পাঠানো উপযুক্ত; কিন্তু প্রতিদিন মনে করিয়ে দেওয়া নয়।.
- আপনার পেশাগত প্রোফাইল হালনাগাদ রাখুন। এবং জীবনবৃত্তান্তের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। উভয়ের মধ্যে তারিখের গরমিল সন্দেহ জাগায়।.
- কাজের অ্যালার্ট সেট আপ করুন। পোর্টালগুলো পরিদর্শন করুন এবং বিজ্ঞপ্তিগুলো সক্রিয় করুন। প্রথম সপ্তাহেই অনেক পদ পূরণ হয়ে যায়।.
- উপলব্ধতার বিজ্ঞপ্তি সক্রিয় করুন। পেশাদার নেটওয়ার্কগুলিতে, যা নিয়োগকারীদের কাছে দৃশ্যমানতা বাড়াতে সাহায্য করে।.
- যোগাযোগের মাধ্যমগুলোর যত্ন নিন।. অনুসন্ধানের সময় একটি পেশাদার ইমেল ঠিকানা ও পর্যাপ্ত জায়গা সহ একটি মেইলবক্স ব্যবহার করুন এবং অজানা নম্বর থেকে আসা কলের উত্তর দিন।.
সবশেষে, এটা মনে রাখা দরকার যে নিয়োগের একটি বড় অংশ এখনও রেফারেলের মাধ্যমেই হয়ে থাকে। আপনি যে চাকরি খুঁজছেন, সে বিষয়ে আপনার পরিচিতদের স্পষ্টভাবে জানানো এবং আপনি ঠিক কোন পদে আগ্রহী তা উল্লেখ করা, সাধারণত জব পোর্টালে ডজন ডজন আবেদন করার চেয়ে ভালো ফল দেয়।.
