คนงานทุกคนที่ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการในปีที่แล้วมีสิทธิ์ได้รับ Pis/Pasep ดูรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับวิธีการปรึกษา Pis/Pasep ที่นี่ ตอนนี้การปรึกษาหารือได้ง่ายขึ้นมากและดูว่ายอดเงินที่ฝากไปแล้วหรือไม่ หากคุณต้องการตรวจสอบของคุณคุณมาถูกที่แล้ว
ตอนนี้ทุกอย่างสามารถทำได้บนโทรศัพท์มือถือของคุณในขั้นตอนง่ายๆ
เงินเบี้ยเลี้ยงเงินเดือน หรือที่เรียกโดยย่อว่า Pis/Pasep ประกอบด้วยโบนัสประเภทหนึ่งสำหรับคนงาน ซึ่งกำหนดโดยกฎหมาย โดยเฉพาะกฎหมายหมายเลข 7,998/90
เป็นโบนัสที่จ่ายทุกปีให้กับคนงานที่ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการในปีที่แล้ว และคำนวณจากจำนวนเดือนที่ทำงาน ซึ่งเท่ากับมูลค่าค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน
จำนวนเงินดังกล่าวจะถูกโอนโดย Caixa Econômica Federal ผ่านกระทรวงเศรษฐกิจ ตามปฏิทิน Condefat
ปรึกษา Pis/Pasep: ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยง?
เพื่อให้มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ พนักงานจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดบางประการ จากนั้นจึงจะมีสิทธิ์ได้รับโบนัสเงินเดือน
ข้อกำหนดต่อไปนี้ในการรับ Pis/Pasep:
- ลงทะเบียนกับ Pis เป็นเวลาอย่างน้อยห้าปี และได้ทำงานโดยมีสัญญาอย่างเป็นทางการเป็นเวลาอย่างน้อยห้าปีก่อนจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินสงเคราะห์
- มีเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับปีฐานที่คำนวณได้ถึงสองค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบัน
- คนงานที่มีความประสงค์จะขอรับเงินสวัสดิการต้องทำงานมาแล้วอย่างน้อยสามสิบวันติดต่อกันหรือไม่ในปีที่ใช้เป็นปีฐานในการคำนวณ
-ข้อมูลของคุณจะต้องได้รับการแจ้งอย่างถูกต้องจากนายจ้างใน Rais/Social
ข้อกำหนดสุดท้ายนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องกล่าวถึง เนื่องจากพนักงานมักจะกรอกข้อมูลไม่ถูกต้อง ซึ่งอาจขัดขวางการรับโบนัสได้
มูลค่าเบี้ยเลี้ยงคืออะไร?
มูลค่าของโบนัสจะคำนวณสำหรับคนทำงานแต่ละคนตามระยะเวลาที่ทำงานในปีที่ใช้เป็นฐาน ขั้นต่ำคือคนงานได้ทำงานมาแล้วอย่างน้อยสามสิบวันโดยไม่จำเป็นต้องติดต่อกัน เว้นแต่กรณีนั้นเขาหรือเธอไม่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ด้วยซ้ำ
ตั้งแต่สามสิบวันเป็นต้นไป ค่าจะคำนวณตามเดือนที่ผู้ปฏิบัติงานแต่ละคนทำงาน การคำนวณจำนวนเงินที่คนงานได้รับนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายหมายเลข 13,134/15 ซึ่งการทำงานในแต่ละเดือนจะสอดคล้องกับส่วนหนึ่งของสิบสองของค่าจ้างขั้นต่ำ ดังนั้น เมื่อทำงานครบสิบสองเดือนของปีฐานที่คำนวณแล้ว ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ
จะรับเบี้ยเลี้ยงได้ที่ไหน?
คุณสามารถรับผลประโยชน์ของคุณได้ด้วยวิธีต่างๆ Caixa เพิ่งเปิดตัวแอปพลิเคชัน Caixa Tem ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบยอดเงินของคุณและโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารของคุณได้
นอกจากนี้ยังเป็นการจ่ายเงินช่วยเหลือฉุกเฉินผ่านใบสมัครด้วย หลังจากดาวน์โหลดแอปพลิเคชันซึ่งพร้อมใช้งานสำหรับ Android และ iOS คุณจะต้องลงทะเบียนสั้น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
เมื่อลงทะเบียน คุณจะสามารถตรวจสอบยอด Pis/Pasep ของคุณได้อย่างง่ายดาย หากคุณมีบัญชีกับ Caixa Econômica อยู่แล้ว ยอดเบี้ยเลี้ยงจะถูกส่งไปยังบัญชี Caixa ของคุณโดยอัตโนมัติ โดยไม่ต้องมีการร้องขอประเภทใด ๆ
สิ่งที่ควรพิจารณาก่อนติดตั้ง
- เชื่อมต่อกับธนาคารของคุณ. การเชื่อมต่ออัตโนมัติช่วยให้คุณไม่ต้องพิมพ์ แต่ต้องได้รับอนุญาตผ่าน OpenFinance ก่อน สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่ามีการแบ่งปันข้อมูลอะไรบ้าง.
- กำลังส่งออกข้อมูลของคุณ. เครื่องมือที่ดีควรอนุญาตให้ส่งออกข้อมูลไปยังสเปรดชีตได้ หากไม่มี คุณก็ใช้ข้อมูลนั้นไปไม่ได้.
- ใช้งานได้โดยไม่ต้องเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต. แอปจดบันทึกด้วยตนเองสามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้ ส่วนแอปที่ซิงค์กับฐานข้อมูลจะไม่สามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้.
- ใครเป็นผู้พัฒนาแอปนี้?. ยืนยันสถาบันที่รับผิดชอบและตรวจสอบว่าได้รับอนุญาตจากธนาคารกลางหรือไม่ ชื่อของสถาบันจะปรากฏอยู่ในหน้าข้อมูลของผู้พัฒนาในร้านค้าแอปพลิเคชัน.
สิ่งที่แอปพลิเคชันใดๆ ก็ทำไม่ได้สำหรับคุณ
ก่อนติดตั้ง ควรทำความเข้าใจความคาดหวังให้ตรงกันก่อน: มีบางสิ่งบางอย่างที่แอปในหมวดหมู่นี้ไม่มีให้.
- แอปเหล่านี้ไม่สามารถใช้ทดแทนคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการจัดการหนี้สินที่ซับซ้อนได้ และไม่มีแอปใดที่มีอำนาจในการเจรจาต่อรองแทนคุณได้.
- คะแนนเครดิตแตกต่างกันไปในแต่ละสำนักงานเครดิต และไม่ใช่เกณฑ์เดียวที่ธนาคารใช้ ไม่มีแอปพลิเคชันใดที่จะ "เพิ่มคะแนนเครดิตของคุณ" ได้ด้วยตัวเอง.
- คำสัญญาว่าจะได้เงินเร็ว รายได้ที่แน่นอน หรือเงินกู้โดยไม่ต้องตรวจสอบเครดิต เป็นสัญญาณของการฉ้อโกง ไม่ใช่แหล่งเงินทุนที่น่าเชื่อถือ.
- พวกมันไม่ได้ทำให้เงินของคุณงอกเงยเอง พวกมันแค่จัดระเบียบข้อมูลเท่านั้น การตัดสินใจและผลลัพธ์ยังคงขึ้นอยู่กับคุณ.
คำถามทั่วไป
ฉันต้องแจ้งหมายเลข CPF (หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีของบราซิล) หรือไม่?
สำหรับการตรวจสอบข้อมูลเครดิต จำเป็นค่ะ แต่สำหรับการติดตามค่าใช้จ่าย ไม่น่าจะจำเป็น หากมีการขอให้ใช้ข้อมูลนี้ ควรสงสัยไว้ก่อนค่ะ.
ฉันสามารถใช้งานได้ฟรีหรือไม่?
การบันทึกค่าใช้จ่ายด้วยตนเองมักไม่มีค่าใช้จ่าย ส่วนการซิงโครไนซ์อัตโนมัติและรายงานโดยละเอียดมักรวมอยู่ในแพ็กเกจแบบชำระเงิน.
เวอร์ชั่นพรีเมียมคุ้มค่าแก่การจ่ายเงินซื้อหรือไม่?
เหมาะสำหรับผู้ที่มีหลายบัญชีและต้องการการซิงโครไนซ์อัตโนมัติ สำหรับการจัดการงบประมาณแบบง่ายๆ เวอร์ชันฟรีก็เพียงพอแล้ว.
สามารถใช้งานแบบออฟไลน์ได้หรือไม่?
การจดบันทึกด้วยมือก็ใช้ได้ แต่การปรึกษาหารือและการประสานงานต้องใช้การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต.
ฉันสามารถเพิ่มคะแนนของฉันได้ไหม?
คะแนนเครดิตของคุณจะดีขึ้นได้ด้วยประวัติการชำระเงินตรงเวลา การอัปเดตข้อมูลการลงทะเบียน และการใช้เครดิตอย่างสมดุล ไม่มีแอปใดที่จะทำเช่นนี้ได้ด้วยทางลัด.
ขั้นตอนการเริ่มต้นทีละขั้น
- เปิดใช้งานการแจ้งเตือนการใช้จ่าย. ตั้งวงเงินใช้จ่ายต่อหมวดหมู่ แล้วให้แอปแจ้งเตือน วิธีนี้ได้ผลดีกว่าการตรวจสอบตอนสิ้นเดือน.
- ตรวจสอบข้อมูลการลงทะเบียนของคุณกับสำนักงานข้อมูลเครดิต. การปรึกษาหารือนี้ไม่มีค่าใช้จ่าย และจะช่วยเปิดเผยหนี้สินที่คุณอาจจำไม่ได้ รวมถึงแก้ไขข้อมูลที่ไม่ถูกต้องด้วย.
- เริ่มด้วยการบันทึกข้อมูลเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์. ก่อนจัดทำงบประมาณ ให้จดบันทึกทุกอย่างสำหรับเจ็ดวัน การวิเคราะห์สถานการณ์มักจะให้ข้อมูลมากกว่าตารางคำนวณใดๆ.
- แยกค่าคงที่ออกจากตัวแปร. ค่าเช่าและค่าสมาชิกอยู่ด้านหนึ่ง ตลาดและกิจกรรมสันทนาการอยู่ด้านหนึ่ง มีเพียงกลุ่มหลังเท่านั้นที่ตอบสนองต่อการปรับตัวอย่างรวดเร็ว.
กับดักที่ดักจับได้เกือบทุกคน
- เชื่อคำสัญญาที่จะช่วยล้างมลทินหรือเพิ่มคะแนนเครดิตด้วยวิธีการลัดขั้นตอน.
- ยกเลิกการลงทะเบียนในสัปดาห์ที่สอง; หากขาดความสม่ำเสมอ แอปก็ไร้ประโยชน์.
- การจ่ายค่าสมัครใช้งานแอปพลิเคชันทางการเงินที่แพงกว่าเงินที่ประหยัดได้.
- การยอมรับข้อเสนอสินเชื่อภายในแอปโดยไม่เปรียบเทียบต้นทุนรวม.
ทางเลือกอื่นที่รวมอยู่ในระบบอยู่แล้ว
โดยปกติแล้ว แอปของธนาคารเองจะแสดงหมวดหมู่ค่าใช้จ่าย รายการเดินบัญชีแยกตามหมวดหมู่ และวงเงินบัตรเครดิตทั้งหมดในที่เดียว โดยไม่ต้องให้คุณแบ่งปันข้อมูลกับใคร สำหรับผู้ที่มีบัญชีหลักอยู่แล้ว แค่นี้ก็มักจะเพียงพอแล้ว.
ช่องทางการปรึกษาหารืออย่างเป็นทางการเท่านั้น
มีเว็บไซต์และแอปพลิเคชันจำนวนมากที่อ้างว่าเป็นบริการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับ PIS/PASEP แต่ทั้งหมดนั้นไม่ใช่ บริการที่ถูกต้องตามกฎหมายมีน้อยมาก และทั้งหมดนั้นให้บริการฟรี
- ใบอนุญาตทำงานดิจิทัล. แอปพลิเคชันอย่างเป็นทางการจากรัฐบาลกลาง แสดงประวัติการทำงาน สัญญาจ้าง และหมายเลข PIS.
- เว็บไซต์ gov.br. แอปพลิเคชันนี้รวบรวมบริการต่างๆ ของกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับโบนัสเงินเดือน.
- แอพ Caixa Tem และช่อง Caixa. สำหรับพนักงานภาคเอกชนที่ได้รับเงินเดือนผ่านทางธนาคาร Caixa.
- ช่องทางของธนาคารแห่งประเทศบราซิล. สำหรับพนักงานภาครัฐที่ได้รับเงินเดือน ณ ที่นั้น.
- แอป FGTS. ส่วนเรื่องกองทุนประกันนั้น เป็นคนละเรื่องกับโบนัส.
- หมายเลขโทรศัพท์ 158, ศูนย์บริการแรงงาน และหมายเลข 111 สำหรับ Caixa.
คำเตือนที่สำคัญยิ่งกว่าคำแนะนำใดๆ: ช่องทางเหล่านี้ไม่มีการเรียกเก็บค่าปรึกษา ไม่ขอให้ชำระเงินเพื่อ "ปล่อย" เงิน ไม่ขอข้อมูลผ่านแอปส่งข้อความ หรือขอให้คุณดาวน์โหลดแอปผ่านลิงก์ที่ได้รับ ข้อเสนอใดๆ ในลักษณะนี้เป็นการหลอกลวง ดาวน์โหลดแอปจากร้านค้าอย่างเป็นทางการเท่านั้น ตรวจสอบชื่อผู้พัฒนา และอย่าให้รหัสผ่าน gov.br ของคุณแก่บุคคลที่สามเด็ดขาด.
PIS, PASEP, โบนัส และ FGTS: สี่สิ่งที่ไม่เหมือนกัน
ความสับสนส่วนใหญ่เกิดจากการที่ทุกคนมองว่าทุกอย่างเป็น "เงิน PIS" ซึ่งจริงๆ แล้วเป็นสิ่งที่ไม่เหมือนกัน:
- หมายเลข PIS/PASEP. มันคือหมายเลขทะเบียน หมายเลขประจำตัวผู้ทำงาน ไม่ใช่เงิน ปัจจุบันหมายเลขนี้ถูกรวมเข้ากับหมายเลขประกันสังคม (NIS) และหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีบุคคลธรรมดาของบราซิล (CPF) ในระบบของรัฐบาล.
- โบนัสเงินเดือน. ผลประโยชน์รายปี ซึ่งมีมูลค่าสูงสุดเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำหนึ่งเท่า จะคำนวณตามสัดส่วนของจำนวนเดือนที่ทำงานในปีก่อนหน้า นี่คือสิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการ.
- โควตาจากกองทุน PIS/PASEP เดิม. ยอดเงินคงเหลือสะสมจนถึงปี 1988 จากโครงการที่ปิดไปแล้ว ถือเป็นสถานการณ์พิเศษที่มีกฎเกณฑ์เฉพาะของตนเอง.
- เอฟจีทีเอส. นายจ้างจะโอนเงินเข้าบัญชีที่เชื่อมโยงกันทุกเดือน โดยมีกฎการถอนเงินเฉพาะของบัญชีนั้นเอง ไม่เกี่ยวข้องกับโบนัส.
การสับสนระหว่างรายการเหล่านี้จะนำไปสู่ความคาดหวังที่ผิดพลาด การตรวจสอบหมายเลข PIS ของคุณแล้วไม่พบจำนวนเงินที่จะได้รับไม่ได้หมายความว่ามีข้อผิดพลาด แต่หมายความว่าหมายเลขนั้นได้รับการลงทะเบียนแล้ว และสิทธิ์ในการรับสวัสดิการขึ้นอยู่กับข้อกำหนดอื่นๆ.
ค่าดังกล่าวคำนวณอย่างไร?
โบนัสเงินเดือนไม่ใช่จำนวนเงินคงที่สำหรับทุกคน แต่จะคำนวณตามสัดส่วนจำนวนเดือนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการในปีก่อนหน้า.
หลักการคำนวณนั้นง่ายมาก: นำค่าแรงขั้นต่ำปัจจุบันมาหารด้วย 12 แล้วคูณด้วยจำนวนเดือนที่ทำงานในปีฐาน ผู้ที่ทำงานครบทั้งปีจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำเต็มจำนวน ผู้ที่ทำงานหกเดือนจะได้รับครึ่งหนึ่ง และผู้ที่ทำงานหนึ่งเดือนจะได้รับหนึ่งในสิบสอง.
มีสองประเด็นที่ทำให้เกิดข้อสงสัย:
- เศษเสี้ยวของเดือน. สำหรับการคำนวณ ระยะเวลา 15 วันขึ้นไปภายในหนึ่งเดือนจะถือเป็นหนึ่งเดือนเต็ม.
- ปีฐานล้าสมัยแล้ว. โบนัสที่จ่ายในปีหนึ่งๆ นั้น หมายถึงผลงานที่ทำไว้เมื่อสองปีก่อน ผู้ที่เพิ่งเริ่มทำงานจะไม่ได้รับโบนัสในปีถัดไป.
ข้อกำหนดทั่วไปตามที่กฎหมายกำหนด ได้แก่ การลงทะเบียนในโครงการอย่างน้อยห้าปี การทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานอย่างเป็นทางการในช่วงปีฐาน การได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ยภายในขีดจำกัดที่กำหนด และการที่นายจ้างรายงานข้อมูลอย่างถูกต้องในแบบแสดงรายการประจำปี.
เมื่อผลการปรึกษาแจ้งว่าคุณไม่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิ์ดังกล่าว
นี่เป็นสถานการณ์ที่น่าหงุดหงิดที่สุด และไม่ได้หมายความว่าไม่มีสิทธิ์นั้นเสมอไป สาเหตุที่พบบ่อยที่สุด ได้แก่:
- นายจ้างไม่ได้ให้ข้อมูล หรือให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง. หลักเกณฑ์ในการคำนวณโบนัสมาจากรายงานประจำปีที่บริษัทส่งมา หากมีข้อมูลผิดพลาด ข้อมูลไม่ครบถ้วน หรือส่งข้อมูลหลังจากกำหนดเวลา โบนัสจะถือเป็นโมฆะ นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการแก้ไข และพนักงานต้องติดต่อบริษัทเพื่อขอแก้ไข.
- รายได้เฉลี่ยสูงกว่าเกณฑ์ที่กำหนด. โบนัสนี้มีไว้สำหรับผู้ที่ได้รับเงินเดือนไม่เกินเพดานที่กฎหมายกำหนดไว้ในปีฐาน.
- จดทะเบียนน้อยกว่าห้าปี ในโปรแกรม.
- การลงทะเบียนซ้ำซ้อน. ลูกจ้างที่มีหมายเลข PIS มากกว่าหนึ่งหมายเลข อาจถูกพักงานจนกว่าสถานการณ์จะได้รับการแก้ไขให้ถูกต้อง.
- ข้อมูลที่แตกต่างกัน ในบรรดาบันทึกต่างๆ นั้น โดยเฉพาะชื่อและวันเดือนปีเกิด.
วิธีแก้ไขปัญหานี้คือ ตรวจสอบประวัติการทำงานในบัตรทำงานดิจิทัลของคุณ เปรียบเทียบกับสถานการณ์จริง และหากพบความไม่ตรงกัน ให้ติดต่อบริษัท หากนายจ้างไม่แก้ไขความไม่ตรงกัน ขั้นตอนต่อไปคือติดต่อกระทรวงแรงงาน และสามารถขอความช่วยเหลือแบบตัวต่อตัวได้ที่สำนักงานภูมิภาค.
ปฏิทิน กำหนดส่งงาน และเงินที่จะส่งคืนให้กับสหภาพแรงงาน
การจ่ายโบนัสเป็นไปตามปฏิทินประจำปีที่เผยแพร่โดยสภาที่ปรึกษาของกองทุนสนับสนุนแรงงาน โดยปกติแล้ว ลำดับการจ่ายเงินจะพิจารณาจากเดือนเกิดของพนักงานภาคเอกชน และจากหมายเลขทะเบียนสำหรับข้าราชการ.
สาเหตุสำคัญที่สุดของการสูญเสียทางการเงินคือ กำหนดเวลา เงินช่วยเหลือนี้สามารถใช้ได้จนถึงสิ้นสุดรอบปีปฏิทินของปีงบประมาณนั้น หลังจากกำหนดเวลาแล้ว เงินจำนวนใดๆ ที่ไม่มีผู้มาขอรับคืนจะถูกส่งคืนไปยังกองทุน และการขอรับคืนในภายหลังจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนเฉพาะ หากเป็นไปได้.
อย่าพลาด!
- ตรวจสอบปฏิทินในช่วงต้นปี และจดวันที่ลงในโทรศัพท์ของคุณ.
- โปรดเปิดใช้งานบัญชีของคุณอยู่เสมอ. โดยปกติแล้ว ผู้ที่มีบัญชีกับสถาบันการเงินที่จ่ายเงินจะได้รับเงินผ่านการโอนเงินอัตโนมัติ ซึ่งช่วยแก้ปัญหานี้ได้.
- ตรวจสอบว่าการชำระเงินสำเร็จแล้วหรือไม่. การโอนเงินเข้าบัญชีที่ใช้งานไม่บ่อยโดยอัตโนมัติทำให้ไม่มีใครสังเกตเห็น.
- หากยอดเงินไม่ถูกโอนเข้าบัญชี, มีตัวเลือกในการเปิดบัญชีออมทรัพย์ทางสังคมแบบดิจิทัล และการถอนเงินด้วยตนเองโดยแสดงหลักฐานยืนยันตัวตน.
- อัปเดตข้อมูลการลงทะเบียนของคุณ. ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ที่ล้าสมัยเป็นอุปสรรคต่อการติดต่อสื่อสาร.
คำแนะนำสุดท้ายเกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัยทางดิจิทัล: บัญชี gov.br มีระดับความน่าเชื่อถือที่แตกต่างกัน และการเข้าถึงบริการทางการเงินต้องใช้ระดับที่สูงกว่า ซึ่งได้มาจากการตรวจสอบด้วยไบโอเมตริกหรือการทำธุรกรรมผ่านธนาคารออนไลน์จากธนาคารที่ได้รับการรับรอง จึงควรพิจารณาอัปเกรดระดับบัญชีและเปิดใช้งานการยืนยันตัวตนสองขั้นตอน เพราะบัญชีเดียวกันนี้ใช้เข้าถึงบริการหลายอย่าง และมักเป็นเป้าหมายของการพยายามแฮ็ก.
