Всички работници, които са работили с официален договор през предходната година, имат право да получат Pis/Pasep. Вижте тук всички подробности за това как да се консултирате с Pis/Pasep. Сега стана много по-лесно да правите заявки и дори да видите дали сумата вече е депозирана. Ако искате да проверите своя, попаднали сте на правилното място.
Сега всичко може да се направи с мобилен телефон с много лесни стъпки.
Abono Salarial, известен с акронима Pis/Pasep, се състои от вид бонус за работниците, установен със закон, особено Закон № 7,998/90.
Това е бонус, изплащан всяка година на работници, които са работили с официален договор през предходната година и се изчислява на база отработените месеци и може да достигне размера на текущата минимална заплата.
Сумата се предава от Caixa Econômica Federal чрез Министерството на икономиката, следвайки календара на Condefat.
Консултирайте се с Pis/Pasep: кой има право на надбавката?
За да има право на обезщетение, работникът трябва да отговаря на някои изисквания, само тогава работникът има право да получи бонуса към заплатата.
Следните са изискванията за получаване на Pis/Pasep:
-Да сте регистрирани в Pis най-малко пет години, както и да сте работили с официален договор най-малко пет години, преди да имате право да получавате надбавката;
- имат като средна работна заплата за базовата година за изчисляване до две минимални работни заплати в сила;
-Работникът, който желае да има достъп до изтеглянето на надбавката, трябва да е работил най-малко тридесет дни, последователни или не, през годината, използвана като базова година за изчислението;
-Вашите данни трябва да бъдат надлежно информирани от работодателя в Rais/Social.
Последното изискване е важно да се спомене, тъй като данните на работниците често могат да бъдат попълнени неправилно, което в крайна сметка може да попречи на получаването на надбавката.
Какъв е размерът на надбавката?
Размерът на обезщетението се изчислява за всеки служител според отработения период през годината, използвана като база. Минимумът е работникът да е работил най-малко тридесет дни, които не е необходимо да са последователни, освен ако това дори не дава право на отнемане на надбавката.
От тридесет дни нататък стойността се изчислява въз основа на месеците, през които е работил всеки работник. Изчисляването на сумата, получена от работника, се определя от закон № 13.134/15, в който всеки отработен месец съответства на дванадесет част от минималната работна заплата, така че след като е работил дванадесетте месеца от базовата година за изчисление, работникът получава минимум заплата.
Къде да получа надбавката?
Възможно е да получите надбавката си по различни начини. Caixa наскоро стартира приложението Caixa Tem, където е възможно да се консултирате с баланса, както и с преводи към вашата банкова сметка.
Чрез приложението се изплащаше и Спешната помощ. След като изтеглите приложението, което е налично за Android и iOS, ще трябва да завършите кратка регистрация, като посочите личните си данни.
Когато се регистрирате, можете лесно да проверите баланса си Pis/Pasep. Ако вече имате акаунт в Caixa Econômica, остатъкът от надбавката автоматично ще бъде изпратен към вашия акаунт в Caixa, без да е необходим какъвто и да е вид заявка.
Какво да търсите преди инсталиране
- Свържете се с вашата банка. Автоматичното свързване ви спестява писане, но изисква оторизация чрез Open Finance. Важно е да разбирате какво се споделя.
- Експортиране на вашите данни. Един добър инструмент ви позволява да експортирате в електронна таблица. Ако не го прави, ще се наложи да се придържате към него.
- Работи без интернет. Приложенията за ръчно водене на бележки работят офлайн; тези, които се синхронизират с база данни, не работят.
- Кой стои зад приложението?. Потвърдете отговорната институция и дали е оторизирана от Централната банка. Името се показва на страницата на разработчика в магазина.
Какво никое приложение не може да направи вместо вас
Преди инсталирането си струва да се запознаете с очакванията си: има неща, които никое приложение в тази категория не предлага.
- Тези приложения не са заместител на професионалните съвети относно сложни дългове и никое приложение няма правомощията да предоговаря вместо вас.
- Кредитните рейтинги варират в различните кредитни бюра и не са единственият критерий, който банката използва – никое приложение не ‘увеличава рейтинга ви’ само по себе си.
- Обещанията за бързи пари, гарантиран доход или заеми без проверка на кредитоспособността са признаци на измама, а не надежден източник на финансиране.
- Те не карат парите ви да растат сами. Те организират информацията; решението и резултатът остават ваши.
Често задавани въпроси
Трябва ли да предоставя моя CPF (бразилски данъчен идентификационен номер)?
За проверка на кредитна информация, да. За проследяване на разходи не би трябвало да е необходимо — бъдете подозрителни, ако е необходимо.
Мога ли да го използвам безплатно?
Ръчното проследяване на разходите обикновено е безплатно. Автоматичната синхронизация и подробните отчети обикновено са включени в платения план.
Струва ли си да се плаща за премиум версията?
Има смисъл за тези, които имат няколко акаунта и искат автоматична синхронизация. За просто бюджетиране безплатната версия е достатъчна.
Работи ли офлайн?
Ръчното водене на бележки работи. Консултацията и синхронизацията изискват интернет връзка.
Мога ли да увелича резултата си?
Вашият кредитен рейтинг се подобрява с история на навременни плащания, актуализирана информация за регистрация и балансирано използване на кредита. Никое приложение не може да направи това чрез преки пътища.
Стъпка по стъпка, за да започнете
- Ative alerta de gasto. Defina um teto por categoria e deixe o aplicativo avisar. Funciona melhor que revisar no fim do mês.
- Проверете регистрацията си в кредитните бюра. Консултацията е безплатна и разкрива дългове, които може би дори не си спомняте, както и коригира невярна информация.
- Започнете, като водите дневник една седмица. Преди да съставите бюджет, записвайте всичко в продължение на седем дни. Диагнозата често разкрива повече за него, отколкото може да предостави която и да е електронна таблица.
- Разделете фиксираното от променливото. Наем и абонаменти от едната страна, пазари и свободно време от другата. Само последната група реагира на бързи корекции.
Капани, които хващат почти всички
- Acreditar em promessa de limpar nome ou aumentar score por atalho.
- Прекратяване на регистрацията през втората седмица; без последователност приложението е безполезно.
- Плащане за абонамент за финансово приложение, което струва повече, отколкото спестява.
- Приемане на заем, предлаган в приложението, без сравняване на общата цена.
Алтернативата, която вече е включена в системата
Собственото приложение на банката обикновено предоставя категоризация на разходите, извлечения по категории и лимити по кредитни карти, всичко на едно място – без да се изисква да споделяте данните си с някой друг. За тези с основна сметка това често е достатъчно.
Os canais oficiais de consulta — e só eles
Existe um número grande de sites e aplicativos que se apresentam como consulta de PIS/PASEP e não são nada disso. Os caminhos legítimos são poucos e todos gratuitos:
- Carteira de Trabalho Digital. Aplicativo oficial do governo federal, que mostra vínculos, contratos e o número do PIS.
- Portal gov.br. Reúne os serviços do Ministério do Trabalho e Emprego, incluindo consulta ao abono salarial.
- Aplicativo Caixa Tem e canais da Caixa. Para trabalhadores da iniciativa privada, que recebem pela Caixa.
- Canais do Banco do Brasil. Para servidores públicos, cujo pagamento é feito por lá.
- Aplicativo FGTS. Para o que envolve fundo de garantia, que é assunto distinto do abono.
- Telefone 158, a central de atendimento do trabalhador, e 111 para a Caixa.
Um alerta que vale mais que qualquer instrução: nenhum desses canais cobra taxa de consulta, pede pagamento para “liberar” valor, solicita dados por aplicativo de mensagem nem exige que você baixe um aplicativo por link recebido. Toda oferta desse tipo é golpe. Baixe aplicativos apenas pelas lojas oficiais, conferindo o nome do desenvolvedor, e nunca informe senha do gov.br a terceiros.
PIS, PASEP, abono e FGTS: quatro coisas diferentes
Boa parte da confusão vem de tratar tudo como “o dinheiro do PIS”. São coisas distintas:
- Número do PIS/PASEP. É um cadastro, um número de identificação do trabalhador. Não é dinheiro. Hoje aparece integrado ao NIS e ao número do CPF nos sistemas do governo.
- Abono salarial. O benefício anual, no valor de até um salário mínimo, proporcional aos meses trabalhados no ano-base. É o que a maioria das pessoas procura.
- Cotas do antigo fundo PIS/PASEP. Saldos acumulados até 1988, de um programa encerrado. Situação distinta e com regras próprias.
- FGTS. Depósito mensal feito pelo empregador em conta vinculada, com regras de saque próprias. Não tem relação com o abono.
Confundir esses itens leva a expectativa errada. Consultar o número do PIS e não encontrar valor a receber não significa que houve erro: significa que aquele número é um cadastro, e o direito ao abono depende de outros requisitos.
Como o valor é calculado
O abono salarial não é um valor fixo para todo mundo. Ele é proporcional ao número de meses trabalhados com carteira assinada no ano-base considerado.
A regra é direta: divide-se o salário mínimo vigente por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados no ano-base. Quem trabalhou o ano inteiro recebe o valor integral de um salário mínimo; quem trabalhou seis meses recebe metade; quem trabalhou um mês recebe um doze avos.
Dois detalhes que geram dúvida:
- Fração de mês. Período igual ou superior a 15 dias dentro de um mês é considerado mês integral para o cálculo.
- Ano-base defasado. O abono pago em um ano se refere ao trabalho de dois anos antes. Quem começou a trabalhar recentemente não recebe já no ano seguinte.
Os requisitos gerais, que a lei estabelece, envolvem estar inscrito no programa há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada no ano-base, ter recebido remuneração média dentro do limite previsto e ter os dados informados corretamente pelo empregador na declaração anual.
Quando a consulta diz que você não tem direito
Esse é o cenário mais frustrante, e nem sempre significa que o direito não existe. As causas mais comuns:
- O empregador não informou ou informou errado. A base do abono vem da declaração anual enviada pela empresa. Erro de dado, omissão ou informação fora do prazo derrubam o benefício. A correção é feita pelo empregador, e o trabalhador deve procurá-lo.
- Renda média acima do limite. O abono é destinado a quem recebeu até o teto previsto em lei no ano-base.
- Menos de cinco anos de inscrição no programa.
- Cadastro duplicado. Trabalhadores com mais de um número de PIS enfrentam bloqueio até a regularização.
- Dados divergentes entre os cadastros, especialmente nome e data de nascimento.
O caminho para resolver passa por conferir os vínculos na Carteira de Trabalho Digital, comparar com a sua realidade e, havendo divergência, acionar a empresa. Se o empregador não corrigir, o canal é o Ministério do Trabalho, e existe atendimento presencial nas superintendências regionais.
Calendário, prazo e o dinheiro que volta para a União
O pagamento do abono segue calendário anual, divulgado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador. Historicamente, a ordem de pagamento é definida pelo mês de nascimento para trabalhadores da iniciativa privada e pelo número de inscrição para servidores.
O ponto que mais causa perda de dinheiro é o prazo. O abono fica disponível até o fim do período do calendário daquele exercício. Passado o prazo, o valor não sacado retorna ao fundo, e recuperá-lo depois exige procedimento específico, quando possível.
Para não perder:
- Confira o calendário no início do ano e anote a sua data no celular.
- Mantenha a conta ativa. Quem tem conta na instituição pagadora costuma receber por crédito automático, o que resolve o problema.
- Verifique se o pagamento caiu. Crédito automático em conta pouco usada passa despercebido.
- Se o valor não foi creditado, existe a via da conta poupança social digital e do saque presencial com documento.
- Atualize seus dados cadastrais. Endereço e telefone desatualizados atrapalham a comunicação.
Uma orientação final sobre segurança digital: a conta gov.br tem níveis de confiabilidade, e o acesso a serviços financeiros exige nível mais alto, obtido por validação biométrica ou por internet banking de bancos credenciados. Vale elevar o nível da sua conta e ativar a verificação em duas etapas — a mesma conta dá acesso a muitos serviços, e ela é alvo frequente de tentativa de invasão.
