Wszyscy pracownicy, którzy pracowali na formalnej umowie w poprzednim roku, są uprawnieni do otrzymywania Pis/Pasep. Zobacz tutaj wszystkie szczegóły, jak skonsultować się z Pis/Pasep. Teraz zapytanie, a nawet sprawdzenie, czy kwota została już zdeponowana, stało się znacznie łatwiejsze. Jeśli chcesz sprawdzić swoje, dobrze trafiłeś.
Teraz wszystko można zrobić za pomocą telefonu komórkowego w bardzo prostych krokach.
Abono Salial, znany pod akronimem Pis/Pasep, składa się z rodzaju premii dla pracowników, ustanowionej ustawą, zwłaszcza ustawą nr 7,998/90.
Jest to premia wypłacana corocznie pracownikom, którzy w poprzednim roku pracowali na podstawie formalnej umowy o pracę i jest obliczana na podstawie przepracowanych miesięcy i może osiągnąć wysokość aktualnej płacy minimalnej.
Kwota jest przekazywana przez Caixa Econômica Federal za pośrednictwem Ministerstwa Gospodarki, zgodnie z kalendarzem Condefat.
Skonsultuj się z Pis/Pasep: komu przysługuje zasiłek?
Aby otrzymać zasiłek, pracownik musi spełnić określone wymagania, dopiero wtedy pracownik ma prawo do dodatku do wynagrodzenia.
Poniżej przedstawiono wymagania dotyczące otrzymania Pis/Pasep:
- Bycie zarejestrowanym w PiS przez co najmniej pięć lat, a także przepracowanie formalnej umowy przez co najmniej pięć lat przed uzyskaniem prawa do zasiłku;
- Mieć jako średnie wynagrodzenie w roku bazowym obliczeń do dwóch obowiązujących płac minimalnych;
-pracownik, który chce mieć możliwość wycofania zasiłku, musi przepracować co najmniej trzydzieści dni, następujących po sobie lub nie, w roku przyjętym jako rok bazowy do obliczenia;
-Twoje dane muszą być należycie poinformowane przez pracodawcę w Rais/Social.
Warto wspomnieć o tym ostatnim wymogu, ponieważ pracownicy często mają nieprawidłowo wypełnione dane, co może ostatecznie utrudnić otrzymanie zasiłku.
Jaka jest wysokość zasiłku?
Wysokość zasiłku obliczana jest dla każdego pracownika według okresu przepracowanego w roku przyjętym za podstawę. Minimum to przepracowanie przez pracownika co najmniej trzydziestu dni, które nie muszą następować po sobie, chyba że nie uprawnia to nawet do cofnięcia zasiłku.
Od trzydziestu dni wartość jest obliczana na podstawie miesięcy przepracowanych przez każdego pracownika. Obliczenie kwoty otrzymywanej przez pracownika zostało określone ustawą nr 13.134/15, zgodnie z którą każdy przepracowany miesiąc odpowiada dwunastu części minimalnego wynagrodzenia, tak więc po przepracowaniu dwunastu miesięcy roku bazowego do obliczenia, pracownik otrzymuje minimalną płaca.
Gdzie otrzymać zasiłek?
Możliwe jest otrzymywanie zasiłku na różne sposoby. Caixa niedawno uruchomiła aplikację Caixa Tem, w której można sprawdzić saldo, a także przelewy na konto bankowe.
Za pośrednictwem aplikacji wypłacono również zasiłek nadzwyczajny. Po pobraniu aplikacji, która jest dostępna na Androida i iOS, będziesz musiał dokonać krótkiej rejestracji, podając swoje dane osobowe.
Podczas rejestracji możesz łatwo sprawdzić saldo Pis/Pasep. Jeśli masz już konto w Caixa Econômica, saldo dodatku zostanie automatycznie przesłane na Twoje konto Caixa, bez potrzeby składania jakiegokolwiek wniosku.
