Seluruh pekerja yang bekerja dengan kontrak formal pada tahun sebelumnya berhak menerima Pis/Pasep. Lihat di sini semua detail cara konsultasi Pis/Pasep. Sekarang menjadi lebih mudah untuk berkonsultasi dan bahkan melihat apakah jumlah tersebut telah disetorkan. Jika Anda ingin memeriksanya, Anda datang ke tempat yang tepat.
Kini semuanya bisa dilakukan di ponsel Anda, dengan langkah yang sangat sederhana.
Tunjangan Gaji yang dikenal dengan akronim Pis/Pasep merupakan salah satu jenis tantiem bagi pekerja yang ditetapkan dengan undang-undang, khususnya undang-undang nº 7.998/90.
Merupakan bonus yang dibayarkan setiap tahun kepada pekerja yang bekerja dengan kontrak formal pada tahun sebelumnya dan dihitung berdasarkan bulan kerja hingga mencapai nilai upah minimum saat ini.
Jumlah tersebut ditransfer oleh Caixa Econômica Federal melalui Kementerian Perekonomian, mengikuti kalender Condefat.
Konsultasikan dengan Pis/Pasep: siapa yang berhak mendapat tunjangan?
Untuk berhak atas tunjangan tersebut, pekerja harus memenuhi persyaratan tertentu, baru setelah itu pekerja berhak menerima bonus gaji.
Berikut persyaratan untuk menerima Pis/Pasep:
-Terdaftar di Pis minimal lima tahun, dan juga pernah bekerja dengan kontrak formal minimal lima tahun sebelum berhak menerima tunjangan;
-Memiliki gaji rata-rata untuk tahun dasar penghitungan sampai dengan dua upah minimum saat ini;
-Pekerja yang ingin mendapat akses penarikan manfaat harus telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari berturut-turut atau tidak pada tahun yang dijadikan tahun dasar penghitungan;
-Data Anda harus diberitahukan sebagaimana mestinya oleh pemberi kerja di Rais/Sosial.
Persyaratan terakhir ini penting untuk disebutkan karena pekerja seringkali salah mengisi data, yang pada akhirnya dapat menghambat penerimaan bonus.
Berapa nilai tunjangannya?
Nilai bonus dihitung untuk setiap pekerja sesuai dengan masa kerja pada tahun yang dijadikan dasar. Minimalnya adalah pekerja telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari, tidak perlu berturut-turut, kecuali jika ia tidak berhak menerima tunjangan.
Mulai tiga puluh hari dan seterusnya, nilainya dihitung berdasarkan bulan kerja masing-masing pekerja. Penghitungan besarnya upah yang diterima oleh pekerja ditentukan dengan undang-undang nomor 13.134/15, yang mana setiap bulan bekerja sama dengan bagian dari dua belas upah minimum, maka setelah bekerja selama dua belas bulan pada tahun dasar perhitungan, pekerja tersebut menerima upah minimum.
Di mana mendapatkan tunjangan?
Dimungkinkan untuk menerima manfaat Anda melalui berbagai cara. Caixa baru-baru ini meluncurkan aplikasi Caixa Tem, di mana Anda dapat memeriksa saldo dan juga melakukan transfer ke rekening bank Anda.
Melalui aplikasi pula Bantuan Darurat dibayarkan. Setelah mengunduh aplikasi yang tersedia untuk Android dan iOS, Anda perlu menyelesaikan registrasi singkat yang menginformasikan data pribadi Anda.
Saat mendaftar, Anda akan dapat dengan mudah mengecek saldo Pis/Pasep Anda. Jika Anda sudah memiliki akun di Caixa Econômica, saldo tunjangan akan secara otomatis dikirim ke akun Caixa Anda, tanpa diperlukan permintaan apa pun.
