Tous les travailleurs qui ont travaillé avec un contrat formel l'année précédente ont le droit de recevoir le Pis/Pasep. Voir ici tous les détails sur la façon de consulter Pis/Pasep. Maintenant, il est devenu beaucoup plus facile d'interroger et même de voir si le montant a déjà été déposé. Si vous souhaitez vérifier le vôtre, vous êtes au bon endroit.
Désormais, tout peut se faire par téléphone portable, en quelques étapes très simples.
L'Abono Salarial, connu sous l'acronyme Pis/Pasep, consiste en un type de prime pour les travailleurs, institué par la loi, notamment la loi n° 7998/90.
Il s'agit d'une prime versée chaque année aux travailleurs qui ont travaillé avec un contrat formel l'année précédente et qui est calculée en fonction des mois travaillés et peut atteindre le montant du salaire minimum en vigueur.
Le montant est transmis par la Caixa Econômica Federal par l'intermédiaire du ministère de l'Économie, selon le calendrier Condefat.
Consulter Pis/Pasep : qui a droit à l'allocation ?
Pour avoir droit à la prestation, le travailleur doit remplir certaines conditions, alors seulement le travailleur est admissible à recevoir la prime salariale.
Voici les conditions requises pour recevoir le Pis/Pasep :
-Être inscrit au Pis depuis au moins cinq ans, et avoir également travaillé avec un contrat formel pendant au moins cinq ans avant de pouvoir bénéficier de l'allocation ;
- Avoir comme salaire moyen de l'année de base de calcul jusqu'à deux salaires minima en vigueur ;
- Le travailleur qui souhaite avoir accès au retrait de l'allocation doit avoir travaillé au moins trente jours, consécutifs ou non, dans l'année servant d'année de base pour le calcul ;
-Vos données doivent être dûment renseignées par l'employeur dans Rais/Social.
Cette dernière exigence est importante à mentionner car les données des travailleurs peuvent souvent être mal remplies, ce qui peut finir par entraver la réception de l'allocation.
Quel est le montant de l'indemnité ?
Le montant de l'allocation est calculé pour chaque travailleur en fonction de la période travaillée dans l'année servant de base. Le minimum est que le travailleur ait travaillé pendant au moins trente jours, qui n'ont pas besoin d'être consécutifs, à moins qu'il n'ait même pas le droit de retirer l'allocation.
A partir de trente jours, la valeur est calculée sur la base des mois travaillés par chaque travailleur. Le calcul du montant reçu par le travailleur a été déterminé par la loi nº 13.134/15, dans laquelle chaque mois travaillé correspond à douze parties du salaire minimum, donc après avoir travaillé les douze mois de l'année de base de calcul, le travailleur reçoit un minimum salaire.
Où percevoir l'allocation ?
Il est possible de recevoir votre allocation de différentes manières. Caixa a récemment lancé l'application Caixa Tem, où il est possible de consulter le solde, ainsi que les virements sur votre compte bancaire.
C'est également par le biais de la demande que l'aide d'urgence a été versée. Après avoir téléchargé l'application, disponible pour Android et iOS, vous devrez effectuer une brève inscription en renseignant vos données personnelles.
Lors de votre inscription, vous pouvez facilement consulter votre solde Pis/Pasep. Si vous avez déjà un compte chez Caixa Econômica, le solde de l'allocation sera automatiquement envoyé sur votre compte Caixa, sans qu'aucune demande ne soit nécessaire.
