所有上一年簽訂正式合約的工人都有權領取 Pis/Pasep。請參閱此處有關如何諮詢 Pis/Pasep 的所有詳細資訊。現在，查詢甚至查看金額是否已經存入變得更加容易。如果您想檢查一下您的，那麼您來對地方了。
現在一切都可以透過非常簡單的步驟在您的手機上完成。
薪資津貼，縮寫為 Pis/Pasep，是由法律（尤其是第 7,998/90 號法律）規定的工人獎金。
這是每年向上一年簽訂正式合約的工人支付的獎金，根據工作月份計算，達到當前最低工資的值。
該金額由聯邦儲蓄銀行 (Caixa Econômica Federal) 根據 Condefat 日曆透過經濟部轉移。
諮詢 Pis/Pasep：誰有權利領取津貼？
要獲得該福利，工人必須滿足一定的要求，只有這樣，工人才有資格獲得薪資獎金。
以下是接收 Pis/Pasep 的要求：
-在Pis註冊至少五年，並且在有權領取津貼之前已簽訂正式合約至少五年；
-計算基準年的平均薪資最多為目前最低工資的兩倍；
-希望提取福利的工人必須在計算基準年的年份內連續工作至少三十天；
- 雇主必須在 Rais/Social 中正式告知您的資料。
最後一個要求很重要，因為工人經常可能會錯誤地填寫數據，這最終可能會阻礙他們獲得獎金。
津貼的價值是多少？
獎金的價值是根據每個工人當年的工作時間作為基礎計算的。最低限度是工人工作了至少三十天，不需要連續工作，除非在這種情況下他或她甚至沒有資格領取福利。
從三十天起，該價值根據每個工人工作的月份計算。工人收到的金額的計算是根據第 13,134/15 號法律確定的，其中每個工作月份相當於最低工資的十二分之一，因此在計算基準年的十二個月內工作後，工人領取最低工資。
哪裡可以領取津貼？
您可以透過不同的方式獲得福利。 Caixa 最近推出了 Caixa Tem 應用程序，您可以在其中查看餘額，也可以向您的銀行帳戶進行轉帳。
緊急援助也是透過申請支付的。下載適用於 Android 和 iOS 的應用程式後，您需要完成一個簡短的註冊，告知您的個人資料。
註冊時，您將能夠輕鬆查看您的 Pis/Pasep 餘額。如果您已經擁有 Caixa Econômica 帳戶，津貼餘額將自動發送至您的 Caixa 帳戶，無需任何類型的請求。
