所有上一年签订正式合同的工人都有权领取 Pis/Pasep。请参阅此处有关如何咨询 Pis/Pasep 的所有详细信息。现在，查询甚至查看金额是否已经存入变得更加容易。如果您想检查一下您的，那么您来对地方了。
现在一切都可以通过非常简单的步骤在您的手机上完成。
工资津贴，缩写为 Pis/Pasep，是由法律（尤其是第 7,998/90 号法律）规定的工人奖金。
这是每年向上一年签订正式合同的工人支付的奖金，根据工作月份计算，达到当前最低工资的值。
该金额由联邦储蓄银行 (Caixa Econômica Federal) 根据 Condefat 日历通过经济部转移。
咨询 Pis/Pasep：谁有权获得津贴？
要获得该福利，工人必须满足一定的要求，只有这样，工人才有资格获得工资奖金。
以下是接收 Pis/Pasep 的要求：
-在Pis注册至少五年，并且在有权领取津贴之前已签订正式合同至少五年；
-计算基准年的平均工资最多为当前最低工资的两倍；
-希望提取福利的工人必须在计算基准年的年份内连续工作至少三十天；
- 雇主必须在 Rais/Social 中正式告知您的数据。
最后一个要求很重要，因为工人经常可能会错误地填写数据，这最终可能会阻碍他们获得奖金。
津贴的价值是多少？
奖金的价值是根据每个工人当年的工作时间作为基础计算的。最低限度是工人工作了至少三十天，不需要连续工作，除非在这种情况下他或她甚至没有资格领取福利。
从三十天起，该价值根据每个工人工作的月份计算。工人收到的金额的计算是根据第 13,134/15 号法律确定的，其中每个工作月份相当于最低工资的十二分之一，因此在计算基准年的十二个月内工作后，工人领取最低工资。
哪里可以领取津贴？
您可以通过不同的方式获得福利。 Caixa 最近推出了 Caixa Tem 应用程序，您可以在其中查看余额，也可以向您的银行帐户进行转账。
紧急援助也是通过申请支付的。下载适用于 Android 和 iOS 的应用程序后，您需要完成一个简短的注册，告知您的个人数据。
注册时，您将能够轻松查看您的 Pis/Pasep 余额。如果您已经拥有 Caixa Econômica 账户，津贴余额将自动发送至您的 Caixa 账户，无需任何类型的请求。
