PripomočkiPosvetujte se s Pis/Pasep

Posvetujte se s Pis/Pasep [CELOTNI VODNIK]

Oglaševanje - SpotAds

Vsi delavci, ki so v prejšnjem letu delali s formalno pogodbo, so upravičeni do prejema Pis/Pasep. Tukaj si oglejte vse podrobnosti o tem, kako se posvetovati s Pis/Pasep. Zdaj je postalo veliko lažje posvetovati se in celo videti, ali je znesek že nakazan. Če želite preveriti svojega, ste prišli na pravo mesto. 

Zdaj lahko vse naredite na svojem mobilnem telefonu v zelo preprostih korakih. 

Dodatek plače, znan pod akronimi Pis/Pasep, je vrsta dodatka za delavce, ki ga določa zakon, zlasti zakon št. 7,998/90.

Gre za dodatek, ki se vsako leto izplača delavcem, ki so v preteklem letu delali s formalno pogodbo, in se izračuna glede na opravljene mesece v višini trenutne minimalne plače.

Oglaševanje - SpotAds

Znesek nakaže Caixa Econômica Federal prek Ministrstva za gospodarstvo v skladu s koledarjem Condefat.  

Posvetujte se s Pis/Pasep: kdo je upravičen do dodatka?

Za upravičenost do nadomestila mora delavec izpolnjevati določene pogoje, šele nato je delavec upravičen do prejemanja dodatka k plači. 

Sledijo zahteve za prejemanje Pis/Pasep:

- biti vsaj pet let registriran pri Pis in vsaj pet let delati s formalno pogodbo, preden je bil upravičen do prejemanja dodatka;

Oglaševanje - SpotAds

- imajo kot povprečno plačo za izhodiščno leto obračuna največ dve trenutni minimalni plači;

- delavec, ki želi imeti dostop do odvzema nadomestila, mora delati najmanj trideset zaporednih dni ali ne v letu, ki se uporablja kot izhodiščno leto za izračun;

-Vaše podatke mora delodajalec ustrezno sporočiti v Rais/Social. 

Oglaševanje - SpotAds

To zadnjo zahtevo je pomembno omeniti, ker imajo lahko delavci svoje podatke pogosto nepravilno izpolnjene, kar lahko na koncu ovira njihovo prejemanje bonusa.

Kakšna je vrednost dodatka?

Vrednost dodatka se izračuna za vsakega delavca glede na delovno dobo v letu, ki se uporablja kot osnova. Minimalno je, da je delavec delal najmanj trideset dni, kar pa ni nujno, da so zaporedni, razen če je tako, do nadomestila niti ni upravičen. 

Od tridesetih dni naprej se vrednost izračuna na podlagi mesecev, ki jih je delavec delal. Izračun zneska, ki ga prejme delavec, je določil zakon št.13.134/15, v katerem vsak opravljeni mesec ustreza delu dvanajstine minimalne plače, tako da delavec po opravljenih dvanajstih mesecih izhodiščnega leta obračuna prejema minimalno plačo. 

Kje prejeti nadomestilo?

Svoje ugodnosti je mogoče prejeti na različne načine. Caixa je pred kratkim izdala aplikacijo Caixa Tem, kjer lahko preverite svoje stanje in tudi nakažete na svoj bančni račun. 

Preko aplikacije se je izplačevala tudi Nujna pomoč. Po prenosu aplikacije, ki je na voljo za Android in iOS, boste morali izpolniti kratko registracijo z vašimi osebnimi podatki. 

Ob registraciji boste lahko enostavno preverili svoje stanje Pis/Pasep. Če že imate račun pri Caixa Econômica, bo stanje dodatkov samodejno poslano na vaš račun Caixa, ne da bi bila potrebna kakršna koli vrsta zahteve. 

Oglaševanje - SpotAds
Rodrigo Pereira
Rodrigo Pereirahttps://luxmobiles.com
Študij informatike. Trenutno delam kot pisec na blogu luxmobiles. Ustvarjanje raznolikih vsebin, ki so za vas vsakodnevno pomembne.
Povezani članki

Priljubljeno