UtilitiRujuk Pis/Pasep

Rujuk Pis/Pasep [PANDUAN LENGKAP]

Pengiklanan - SpotAds

Semua pekerja yang bekerja dengan kontrak rasmi pada tahun sebelumnya berhak menerima Pis/Pasep. Lihat di sini semua butiran tentang cara merujuk Pis/Pasep. Kini menjadi lebih mudah untuk berunding dan juga melihat sama ada jumlah itu telah didepositkan. Jika anda ingin menyemak milik anda, anda telah datang ke tempat yang betul. 

Kini segala-galanya boleh dilakukan pada telefon bimbit anda, dalam langkah yang sangat mudah. 

Elaun Gaji, dikenali dengan akronim Pis/Pasep, terdiri daripada jenis bonus untuk pekerja, yang ditetapkan oleh undang-undang, terutamanya undang-undang no 7,998/90.

Ia adalah bonus yang dibayar setiap tahun kepada pekerja yang bekerja dengan kontrak rasmi pada tahun sebelumnya dan dikira berdasarkan bulan bekerja, mencapai nilai gaji minimum semasa.

Pengiklanan - SpotAds

Jumlah tersebut dipindahkan oleh Caixa Econômica Federal melalui Kementerian Ekonomi, mengikut kalendar Condefat.  

Rujuk Pis/Pasep: siapakah yang layak mendapat elaun tersebut?

Untuk layak mendapat faedah, pekerja mesti memenuhi syarat-syarat tertentu, barulah pekerja layak menerima bonus gaji. 

Berikut adalah keperluan untuk menerima Pis/Pasep:

-Berdaftar dengan Pis sekurang-kurangnya lima tahun, dan juga telah bekerja dengan kontrak rasmi sekurang-kurangnya lima tahun sebelum layak menerima elaun;

Pengiklanan - SpotAds

-Mempunyai gaji purata untuk tahun asas pengiraan sehingga dua gaji minimum semasa;

-Pekerja yang ingin mendapat akses kepada pengeluaran faedah mestilah telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari berturut-turut atau tidak dalam tahun yang digunakan sebagai tahun asas untuk pengiraan;

-Data anda mesti dimaklumkan dengan sewajarnya oleh majikan di Rais/Sosial. 

Pengiklanan - SpotAds

Keperluan terakhir ini penting untuk dinyatakan kerana pekerja selalunya boleh mengisi data mereka dengan tidak betul, yang akhirnya boleh menghalang penerimaan bonus mereka.

Berapakah nilai elaun tersebut?

Nilai bonus dikira untuk setiap pekerja mengikut tempoh bekerja dalam tahun yang digunakan sebagai asas. Minimumnya ialah pekerja telah bekerja sekurang-kurangnya tiga puluh hari, yang tidak perlu berturut-turut, melainkan ia tidak berhak untuk menerima faedah. 

Dari tiga puluh hari dan seterusnya, nilai dikira berdasarkan bulan setiap pekerja bekerja. Pengiraan jumlah yang diterima oleh pekerja ditentukan oleh undang-undang no 13,134/15, di mana setiap bulan bekerja sepadan dengan sebahagian daripada dua belas gaji minimum, jadi setelah bekerja dua belas bulan tahun dasar pengiraan, pekerja menerima gaji minimum. 

Di mana untuk menerima elaun?

Ia adalah mungkin untuk menerima manfaat anda melalui cara yang berbeza. Caixa baru-baru ini melancarkan aplikasi Caixa Tem, di mana anda boleh menyemak baki anda dan juga membuat pemindahan ke akaun bank anda. 

Melalui permohonan itu jugalah Bantuan Kecemasan dibayar. Selepas memuat turun aplikasi, yang tersedia untuk Android dan iOS, anda perlu melengkapkan pendaftaran ringkas yang memaklumkan data peribadi anda. 

Semasa mendaftar, anda akan dapat menyemak baki Pis/Pasep anda dengan mudah. Jika anda sudah mempunyai akaun dengan Caixa Econômica, baki elaun akan dihantar secara automatik ke akaun Caixa anda, tanpa sebarang jenis permintaan diperlukan. 

Pengiklanan - SpotAds
Rodrigo Pereira
Rodrigo Pereirahttps://luxmobiles.com
Mempelajari IT. Saya kini bekerja sebagai penulis di blog luxmobiles. Mencipta kandungan yang pelbagai yang berkaitan dengan anda setiap hari.
Artikel berkaitan

Popular