Tous les travailleurs qui ont travaillé avec un contrat formel au cours de l'année précédente ont droit au Pis/Pasep. Voir ici tous les détails sur la façon de consulter Pis/Pasep. Il est désormais devenu beaucoup plus simple de consulter et même de voir si le montant a déjà été déposé. Si vous souhaitez vérifier le vôtre, vous êtes au bon endroit.
Désormais, tout peut être fait sur votre téléphone portable, en quelques étapes très simples.
L'Allocation Salaire, connue sous les acronymes Pis/Pasep, consiste en une sorte de prime pour les travailleurs, établie par la loi, notamment la loi nº 7.998/90.
Il s'agit d'une prime versée chaque année aux travailleurs qui ont travaillé avec un contrat formel l'année précédente et qui est calculée sur la base des mois travaillés, atteignant la valeur d'un salaire minimum en vigueur.
Le montant est transféré par la Caixa Econômica Federal par l'intermédiaire du ministère de l'Économie, selon le calendrier Condefat.
Consulter Pis/Pasep : qui a droit à l'allocation ?
Pour avoir droit à l'allocation, le travailleur doit remplir certaines conditions, ce n'est qu'à ce moment-là qu'il peut prétendre à la prime salariale.
Les conditions suivantes sont requises pour recevoir Pis/Pasep :
-Être inscrit au Pis depuis au moins cinq ans et avoir travaillé avec un contrat formel pendant au moins cinq ans avant d'avoir droit à l'allocation ;
-Avoir comme salaire moyen pour l'année de base de calcul jusqu'à deux salaires minima en vigueur ;
-Le travailleur qui souhaite avoir accès au retrait des prestations doit avoir travaillé au moins trente jours consécutifs ou non dans l'année servant de base de calcul ;
-Vos données doivent être dûment renseignées par l'employeur au Rais/Social.
Cette dernière exigence est importante à mentionner car les données des travailleurs peuvent souvent être mal remplies, ce qui peut finir par entraver l'obtention de la prime.
Quelle est la valeur de l'allocation ?
La valeur de la prime est calculée pour chaque travailleur en fonction de la période travaillée dans l'année utilisée comme base. Le minimum est que le travailleur ait travaillé au moins trente jours, qui ne doivent pas nécessairement être consécutifs, sauf si tel est le cas, il n'a même pas droit à l'allocation.
À partir de trente jours, la valeur est calculée en fonction des mois travaillés par chaque travailleur. Le calcul du montant perçu par le travailleur a été déterminé par la loi n° 13.134/15, dans laquelle chaque mois travaillé correspond à une partie de douze du salaire minimum, donc après avoir travaillé les douze mois de l'année de base de calcul, le travailleur perçoit un salaire minimum.
Où percevoir l'allocation ?
Il est possible de percevoir votre prestation par différents moyens. Caixa a récemment lancé l'application Caixa Tem, où vous pouvez consulter votre solde et également effectuer des virements vers votre compte bancaire.
C’est également via cette application que l’aide d’urgence a été versée. Après avoir téléchargé l'application, disponible pour Android et iOS, vous devrez effectuer une brève inscription en informant vos données personnelles.
Lors de votre inscription, vous pourrez facilement vérifier votre solde Pis/Pasep. Si vous possédez déjà un compte chez Caixa Econômica, le solde des allocations sera automatiquement envoyé sur votre compte Caixa, sans qu'aucune demande ne soit nécessaire.
